-
Modulación ambiental y social del reloj biológico (04/2024 - a la fecha)
Esta propuesta corresponde a la renovación de un primer período muy exitoso de ejecución del Programa CSIC I+D Grupos, y se propone darle continuidad a la vez de plasmar perspectivas novedosas que surgen de la proyección del primer período. El Capítulo I de Integración de claves ambientales y sociales en la modulación de los ritmos circadianos en seres humanos incluyendo tres abordajes: Epidemiológico, experimental y traslacional. El Capítulo II de Exploración de los mecanismos de la integración de las claves ambientales y sociales en la sincronización de los ritmos biológicos en los peces autóctonos Gymnotus omarorum (pez eléctrico) y Austrolebias reicherti (pez anual) incluye tres abordajes: 1)Análisis de la luz y la temperatura como factor sincronizador de los ritmos circadianos y estacionales de la conducta y su influencia sobre sistema melatoninérgico, 2) Evaluación de las variaciones estacionales de la conducta agresiva y sus mecanismos hormonales subyacentes en peces autóctonos, 3)Análisis del contexto social como sincronizador diario y estacional de la conducta social y sus mecanismos hormonales subyacentes en G. omarorum.
2 horas semanales
Investigación
Integrante del Equipo
En Marcha
RRHH formados en el proyecto:
Pregrado:4
Especialización:5
Maestría/Magister:5
Doctorado:5
Financiación:
Comisión Sectorial de Investigación Científica, Uruguay, Apoyo financiero
Equipo:
J. Mathias Cosentino , SILVA, AC. (Responsable) , TASSINO B. (Responsable) , ESTEVAN, I. , MARCHESANO, M. , Julieta Castillo Stratta , V. Paz , Laura Quintana , MIGLIARO, A. , ZUBIZARRETA L.
-
La organización del trabajo en el transporte terrestre y su impacto en el ritmo sueño/vigilia, rendimiento cognitivo y estrés de los trabajadores (04/2024 - a la fecha)
Este Proyecto de Investigación tiene como objetivo general identificar factores de riesgo relacionados con la organización temporal del trabajo relevantes para la prevención y promoción de salud en los conductores de transporte terrestre. La parte académica está conformada por integrantes del Grupo de Investigación en Cronobiología y del Departamento de Salud Ocupacional de Facultad de Medicina, mientras que la contraparte está conformada por la Tripartita Sectorial del Transporte terrestre (organizaciones sindicales, cámara empresarial y el poder ejecutivo). Se cuenta con el financiamiento de la Comisión Sectorial de Investigación Científica de la Universidad de la República a través su Programa de Investigación e Innovación para la Inclusión Social en su edición 2023.
10 horas semanales , Integrante del equipo
7 horas semanales
Investigación
Integrante del Equipo
En Marcha
RRHH formados en el proyecto:
Pregrado:13
Especialización:1
Maestría/Magister:1
Financiación:
Comisión Sectorial de Investigación Científica, Uruguay, Apoyo financiero
Equipo:
J. Mathias Cosentino , TASSINO B. (Responsable) , ESTEVAN, I. , SILVA, AC. , Tomasina, F (Responsable)
-
La organización temporal del trabajo y su impacto en la salud de los/las trabajadores/as (05/2025 - a la fecha)
Código: 22520240100089UD Las enfermedades no transmisibles actualmente son la principal causa de morbimortalidad. Los enfoques centrados en el comportamiento como factor de riesgo para estas enfermedades tienen limitaciones pues ignoran la importancia de factores sociales que directa e indirectamente impactan en la salud. La organización temporal del trabajo es parte de las condiciones y medio ambiente de trabajo e influye significativamente en la seguridad y salud. En particular, los horarios no convencionales (HnC) influyen sobre los hábitos y estilos de vida y sobre la salud circadiana y la salud de sueño, que en conjunto pueden explicar el aumento observado en la prevalencia de enfermedades no transmisibles como obesidad, enfermedad cardiovascular, enfermedades neurodegenerativas, y ansiedad. En el sector de la salud son frecuentes los HnC por la necesidad de brindar atención las 24/7, y la investigación internacional ha mostrado que son una población con mayor ocurrencia de estas enfermedades. Sin embargo, no se hallaron antecedentes nacionales que aborden las consecuencias del trabajo en HnC. La investigación propuesta busca estudiar la asociación entre los HnC en la enfermería y la seguridad y salud en el trabajo. Para esto, se emplearán entrevistas y cuestionarios para conocer las distintas formas de organización temporal del trabajo prevalentes entre los/as Auxiliares y Licenciados/as en Enfemería. Se emplearán cuestionarios en una muestra numerosa y medidas diarias y más precisas en una submuestra más pequeña de participantes que trabajen en el día, en la noche o en horario extendido. Se evaluará su estado de salud física y mental y la relación con su salud de sueño, su salud circadiana y sus inasistencias; también se estudiarán sus hábitos o características de estilo de vida, como son el ejercicio físico, la exposición a luz, el patrón de alimentación y el consumo de sustancias. Asimismo, se explorarán posibles mecanismos como es el estrés y el estado de ánimo. Con todos estos datos, se estudiará el impacto del trabajo nocturno, en turnos o en tiempo extendido tomando como control a los/as trabajadores/as diurnos. Sumado a ello, se estudiará como características individuales o sociodemográficas como la edad, el género y la dedicación a tareas de cuidado modulan estas asociaciones. También se espera estudiar si la vespertinidad de la población uruguaya influye en esta exposición y sus consecuencias, y si características individuales y sociodemográficas pueden aumentar o prevenir los riesgos. En esta investigación interdisciplinaria colaborarán investigadores y profesionales de distintos servicios y distintas trayectorias para generar conocimiento novedoso y pertinente, impulsando una nueva línea de trabajo académico integral en seguridad y salud en el trabajo en HnC. El conocimiento generado será relevante para conocer los riesgos asociados al trabajo en HnC, y generar acuerdos y políticas para su gestión. El compromiso y aval de la Federación de Salud Pública asegura la interlocución con los trabajadores organizados, garantizando su participación en las distintas etapas y la apropiación de los resultados. La finalidad principal de este proyecto interdisciplinario es aportar a la mejora de la seguridad y salud en la enfermería.
2 horas semanales
Integrante del Equipo
En Marcha
RRHH formados en el proyecto:
Pregrado:2
Equipo:
J. Mathias Cosentino , ESTEVAN, I. (Responsable)
-
Cronobiología Traslacional: Impacto en Salud y Políticas Públicas (10/2025 - a la fecha)
Esta propuesta busca promover la incorporación de la dimensión temporal circadiana a la salud pública.
1- Integrar la dimensión circadiana en el proceso de práctica clínica y en la toma de decisiones terapéuticas acortando la brecha entre la investigación y la asistencia.
2- Integrar la dimensión circadiana con acciones concretas que involucren a las principales funciones universitarias de enseñanza, investigación y extensión.
3- Aportar insumos centrados en la dimensión circadiana de la salud para el diseño de políticas públicas de salud, educación y trabajo
1 horas semanales
Integrante del Equipo
En Marcha
RRHH formados en el proyecto:
Pregrado:3
Maestría/Magister:2
Doctorado:1
Financiación:
Espacio Interdisciplinario, Uruguay, Apoyo financiero
Equipo:
J. Mathias Cosentino , TASSINO B. (Responsable) , BLASINA, F (Responsable) , SILVA, AC. , CASARAVILLA, C. , IBARRA M , GONZÁLEZ, G; González Rabelino, G , Tomasina, F , CUELLO M , Zunino Carlos , ESTEVAN, I. , V. Paz , STOLOVAS N , MARCHESANO, M. , Julieta Castillo Stratta , Antonella Arrieta
-
Riesgos psicosociales, organización del tiempo laboral y sus efectos sobre el estrés y el sueño en conductores del transporte por carretera del Uruguay (12/2025 - a la fecha)
Proyecto de investigación financiado por la CSIC a través del Programa: "Iniciación a la investigación 2025".
Resumen:
La salud y el trabajo son procesos complejos y dinámicos, profundamente interrelacionados.
Las condiciones y el entorno de trabajo funcionan como factores determinantes del proceso
salud-enfermedad en las personas que trabajan. Entre estos factores, la exposición a
riesgos psicosociales ha sido asociada con una serie de consecuencias negativas para la
salud, incluyendo alteraciones en el sueño, aumento del estrés y mayor vulnerabilidad a
enfermedades físicas y mentales. En particular, el estrés ha sido identificado como un
mecanismo intermedio clave entre la exposición a estos riesgos y sus efectos sobre la
salud, siendo el cortisol salival uno de los biomarcadores más utilizados para su evaluación.
En el caso del transporte por carretera, se ha observado un aumento sostenido de la
exposición a factores de riesgo psicosocial, acompañado por una mayor prevalencia de
síntomas de ansiedad, depresión y trastornos del sueño. Esta situación podría estar
contribuyendo a la menor esperanza de vida y mayor tasa de mortalidad documentada en
este colectivo. En este contexto, se vuelve urgente mejorar el diagnóstico y la vigilancia de
la exposición a riesgos psicosociales en esta población. El objetivo general de este proyecto
es estudiar de qué manera la exposición a riesgos psicosociales en el trabajo se asocia con
el sueño y el estrés en conductores del transporte por carretera. Para ello, se trabajará con
una muestra de 60 conductores de transporte por carretera que presentan diferentes
regímenes de organización temporal del trabajo, clasificados en función de conocimientos
previos sobre esta población. En estos participantes se analizarán los niveles de cortisol en
días laborales como indicador de estrés y se evaluará la exposición a riesgos psicosociales
y su asociación con los patrones de sueño y cronotipo individuales. Para la evaluación del
riesgo psicosocial se utilizará el cuestionario CEAL-SM/SUSESO, validado en población
trabajadora sudamericana. Se estimarán los cronotipos individuales, patrones de sueño y
disrupción circadiana, así como la calidad de sueño mediante cuestionarios de autorreporte
ampliamente validados en investigaciones locales. Como indicador de estrés se calcularán
las pendientes de cortisol a partir de muestras de saliva recolectadas en tres momentos del
día (al despertar, 30 min después y al acostarse) en un día de trabajo. Esta es la primera
propuesta en Uruguay que utiliza un instrumento validado para evaluar riesgo psicosocial en
trabajadores sudamericanos y que vincula sus resultados con un biomarcador objetivo de
estrés y con parámetros de sueño. Los resultados podrán ser utilizados por actores no
académicos como insumo para la toma de decisiones en políticas públicas. Asimismo, se
espera que esta evidencia oriente futuras acciones de prevención y promoción de la salud,
a nivel institucional e individual.
10 horas semanales
Coordinador o Responsable
En Marcha
RRHH formados en el proyecto:
Maestría/Magister:1
Equipo:
J. Mathias Cosentino (Responsable)