Formación

• Formación académica

  • Concluida

    • Doctorado

      • Doctorado en Economía (2020 - 2025)

        Universidad Nacional de La Plata, Facultad de Ciencias Económicas , Argentina
        Título de la disertación/tesis/defensa: Formación de Normas de Género y sus Efectos en el Mercado Laboral. Un Enfoque de Ciclo de Vida con Evidencia para Uruguay.
        Tutor/es: María Inés Berniell y Marisa Bucheli
        Obtención del título: 2025
        Financiación:
        Agencia Nacional de Investigación e Innovación / Agencia Nacional de Investigación e Innovación , Uruguay
        Palabras Clave: Brechas de Género Uruguay Políticas públicas Normas de género

      Maestría

      • Maestría en Economía Internacional (2013 - 2019)

        Universidad de la República - Facultad de Ciencias Sociales , Uruguay
        Título de la disertación/tesis/defensa: Impacto de la maternidad en la trayectoria laboral de las mujeres. Evidencia para Uruguay
        Tutor/es: Marisa Bucheli
        Obtención del título: 2019
        Sitio web de la disertación/tesis/defensa: https://www.colibri.udelar.edu.uy/jspui/handle/20.500.12008/24586
        Financiación:
        Universidad de la República / Comisión Académica de Posgrados , Uruguay
        Palabras Clave: Brecha de género Maternidad Empleo Estudio de Eventos Uruguay
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía, Econometría / Mercado de trabajo - Género

    • Grado

      • Licenciatura en Economía (2007 - 2012)

        Universidad de la República - Facultad de Ciencias Económicas y de Administración , Uruguay
        Título de la disertación/tesis/defensa: Evolución de la segregación ocupacional y su impacto en las brechas salariales de género
        Tutor/es: Marisa Bucheli
        Obtención del título: 2013
        Sitio web de la disertación/tesis/defensa: http://www.iecon.ccee.edu.uy/dtm-01-13-evolucion-de-la-segregacion-ocupacional-y-su-impacto-en-las-brechas-salariales-de-genero/publicacion/367/es/
        Palabras Clave: Econometría-Discriminación-Género
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía, Econometría / Mercado de trabajo - Género

• Formación complementaria

  • Concluida

    • Cursos de corta duración

      • Summer School on Social Mobility and Social Protection (06/2025 - 06/2025)

        Sector Extranjero/Internacional/Otros / United Nations University-WIDER , Finlandia

      • Curso intensivo de modelización macroeconómica sensible al género para el análisis de políticas (07/2021 - 07/2021)

        Sector Extranjero/Internacional/Otros / American University / & Levy Economics Institute of Bard College , Estados Unidos
        Palabras Clave: Macroeconomía Género
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía, Econometría / Género, macroeconomía

      • Análisis de género en la investigación de políticas económicas (01/2021 - 04/2021)

        Sector Extranjero/Internacional/Otros / Université Laval , Canadá
        Palabras Clave: Género Economía Políticas públicas
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Otras Ciencias Sociales / Otras Ciencias Sociales / Género y economía

      • Medición y alivio de la pobreza y la desigualdad (01/2020 - 05/2020)

        Sector Extranjero/Internacional/Otros / Université Laval , Canadá
        Palabras Clave: Pobreza desigualdad políticas públicas
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía, Econometría / Pobreza, desigualdad, políticas públicas

      • Evaluación de Políticas Públicas (01/2017 - 03/2017)

        Sector Extranjero/Internacional/Otros / Université Laval , Canadá
        Palabras Clave: Evaluación de impacto Políticas públicas

      • Evaluación de Impacto de programas sociales (07/2015 - 07/2015)

        Sector Extranjero/Internacional/Redes Internacionales / Redes Internacionales / Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab organization , Uruguay
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía, Econometría / Políticas públicas

      • Curso Avanzado en técnicas de Evaluación de impacto (11/2014 - 11/2014)

        Sector Gobierno/Público / Ministerio de Desarrollo Social / Dirección Nacional de Evaluación y Monitoreo , Uruguay
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía, Econometría / Políticas públicas

    • Participación en eventos

      • 29° Congreso Anual de la Asociación Internacional para la Economía Feminista (2021)

        Tipo: Congreso
        Institución organizadora: IAFFE & Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Ecuador

      • 13th International Scientific Conference: APPLIED ECONOMICS CONFERENCE: LABOUR, HEALTH, EDUCATION AND WELFARE (2021)

        Tipo: Congreso
        Institución organizadora: Institute of Economic Sciences & University of Antwerp, Serbia

      • XII Jornadas NIP - Red sobre Desigualdad y Pobreza de América Latina y el Caribe de LACEA-Capitulo de Uruguay (2021)

        Tipo: Seminario
        Institución organizadora: IECON-UdelaR, Uruguay, Uruguay

      • Congreso anual de la Asociación de Economía de América Latina y el Caribe (LACEA) (2021) (2021)

        Tipo: Congreso
        Institución organizadora: LACEA, Colombia

      • XI Jornadas NIP - Red sobre Desigualdad y Pobreza de América Latina y el Caribe de LACEA - Capítulo de Uruguay (NIP) (2020)

        Tipo: Seminario
        Institución organizadora: IECON-UdelaR, Uruguay

      • Seminario Instituto de Economía - FCEA - UdelaR (2020)

        Tipo: Seminario
        Institución organizadora: IECON-UdelaR, Uruguay
        Palabras Clave: Brechas de género mercado de trabajo maternidad

      • Seminario de Políticas Públicas Basadas en Evidencia (OPP) (2019)

        Tipo: Seminario
        Institución organizadora: OPP, Uruguay

      • Congreso anual de la Asociación de Economía de América Latina y el Caribe (LACEA) (2019)

        Tipo: Congreso
        Institución organizadora: LACEA, México

      • XVIII Jornadas de Investigación (FCS-UdelaR) (2019)

        Tipo: Encuentro
        Institución organizadora: FCS-UdelaR, Uruguay

      • Conferencia anual de Partnership for Economic Policy (2018)

        Tipo: Congreso
        Institución organizadora: PEP, India

      • Jornadas Monitoreo y Evaluación (OPP) (2018)

        Tipo: Seminario
        Institución organizadora: OPP, Uruguay

      • Taller de escritura científica y de incidencia política (2017)

        Tipo: Taller
        Institución organizadora: Partnership for economic policy, Kenia

      • Conferencia anual de Partnership for Economic Policy (2017)

        Tipo: Congreso
        Institución organizadora: PEP, Kenia

      • Seminario de Transferencias Monetarias y Protección Social (2016)

        Tipo: Seminario
        Institución organizadora: MIDES-UdelaR-CEPAL, Uruguay
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía, Econometría / Pobreza-Políticas públicas

      • Red sobre Desigualdad y Pobreza de América Latina y el Caribe de LACEA - Capítulo de Uruguay (NIP) (2015)

        Tipo: Seminario
        Institución organizadora: NIP, Uruguay, Uruguay
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía, Econometría / Pobreza-Políticas públicas

      • IV Jornadas Académicas FCEA (2013)

        Tipo: Seminario
        Institución organizadora: Facultad de ciencias económicas y de administración, Uruguay, Uruguay
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía, Econometría / Mercado de Trabajo-Género

    • Otras instancias

      • Visiting Scholar- Estancia de investigación de 2 meses de duración. UNU-WIDER Visiting Scholars Programme. https://www.wider.unu.edu/about/current-visiting-scholars-and-phds (2026)

        Finlandia

      • Visita de estudio - Estancia de investigación de 3 meses de duración. UNU-WIDER Visiting PhD Fellowship Programme (virtual). https://www.wider.unu.edu/publication/new-normal (2021)

        Finlandia

      • Visita de estudio - Estancia de Investigación de 1 mes de duración. Instituto de Economía, Facultad de Ciencias Económicas y de Administración, UdelaR. Visita al profesor Marcelo Bérgolo (2018)

        Uruguay
        Palabras Clave: Mercado laboral Salario mínimo Género

Idiomas

• Inglés

  Entiende bien / Habla bien / Lee bien / Escribe bien

Areas de actuación

• Ciencias Sociales

  Economía y Negocios /Economía, Econometría /Pobreza - Políticas públicas

• Ciencias Sociales

  Economía y Negocios /Economía, Econometría /Mercado de trabajo - Género

Actuación profesional

• Sector Educación Superior/Público - Universidad de la República - Uruguay

  Facultad de Ciencias Económicas y de Administración

  • Vínculos con la Institución

    • Funcionario/Empleado (03/2024 - a la fecha)Trabajo relevante

      Asistente 30 horas semanales
      Escalafón: Docente
      Grado: Grado 2
      Cargo: Efectivo

    • Funcionario/Empleado (05/2023 - 03/2024)

      10 horas semanales
      Escalafón: Docente
      Grado: Grado 2
      Cargo: Efectivo

    • Funcionario/Empleado (07/2022 - 11/2022)

      Asistente de investigación 30 horas semanales
      Escalafón: Docente
      Grado: Grado 2
      Cargo: Interino

    • Funcionario/Empleado (07/2020 - 04/2022)

      Asistente de investigación 15 horas semanales
      Escalafón: Docente
      Grado: Grado 2
      Cargo: Interino

    • Funcionario/Empleado (04/2016 - 04/2017)

      11 horas semanales
      Escalafón: Docente
      Grado: Grado 1
      Cargo: Interino

    • Funcionario/Empleado (09/2015 - 06/2016)

      Profesora ayudante en el Departamento de Econ 8 horas semanales
      Escalafón: Docente
      Grado: Grado 1
      Cargo: Interino

    • Funcionario/Empleado (07/2012 - 02/2013)

      Ayudante de investigación-Instituto de Econom 20 horas semanales
      Escalafón: Docente
      Grado: Grado 1
      Cargo: Interino

    • Funcionario/Empleado (03/2010 - 04/2010)

      Ayudante grado 1 en el Curso de Introducción 10 horas semanales
      Escalafón: Docente
      Grado: Grado 1
      Cargo: Interino

  • Actividades

    • Líneas de investigación

      • Efecto del primer hijo en las trayectorias laborales de madres y padres (04/2024 - a la fecha )

        Esta línea de investigación se propone estudiar las dinámicas laborales de pareja como respuesta al nacimiento del primer hijo. Busca construir desde los aportes realizados en el marco de mi tesis de Maestría. Se aplicará el enfoque cuasi-experimental de estudio de eventos y se utilizarán registros administrativos de empleo formal combinados con certificados de nacimiento. Esta novedosa combinación de registros administrativos permite la identificación de los pares madre-padre y el seguimiento de sus trayectorias laborales antes y después de la entrada en la parentalidad. Esta investigación se propone estudiar cómo se modifican los tipos de pareja en el espectro hombre proveedor, dos proveedores y mujer proveedora, como consecuencia del nacimiento del primer hijo. Asimismo, se analizará la eficiencia de las decisiones que toma el hogar con base en dos medidas de productividad relativa: educación e ingresos relativos de la pareja antes del nacimiento. Finalmente, esta línea ha dado lugar a otros proyectos de investigación. En uno de ellos, se explora la incidencia del sexo de la descendencia en los efectos sobre el empleo. En particular, contestar a la pregunta de si la crianza de hijas mujeres afecta la forma de actuar de los padres varones hacia normas y actitudes de género más igualitarias. En otro proyecto, se busca generar evidencia novedosa acerca del rol de las empresas en la determinación de las brechas laborales por género. Las diferencias salariales por género dependen de las características y el comportamiento de trabajadores y firmas. Se identifican dos canales complementarios de las brechas: si las mujeres se emplean en firmas que ofrecen primas salariales más bajas (segmentación); si las trabajadoras reciben primas salariales menores a las de varones en las mismas firmas (negociación). Ese proyecto se propone analizar la importancia relativa de ambos canales y estudiar dos posibles mecanismos: las interrupciones por maternidad y la negociación colectiva.
        10 horas semanales , Integrante del equipo
        Equipo: Martina Querejeta

      • Normas de género: formación, medición e impactos (04/2025 - a la fecha )

        Busca aportar en la comprensión sobre las normas de género mediante el estudio de los canales a través de los cuales el entorno puede modificarlas, así como sus impactos en las decisiones de uso del tiempo. Además, busca contribuir al análisis de los instrumentos para su medición.
        10 horas semanales , Coordinador o Responsable
        Equipo: Martina Querejeta

      • Efectos del COVID-19 en la matriculación y elección de carreras universitarias. Aportes a la política de democratización de la educación superior (07/2022 - 11/2022 )

        La pandemia por COVID-19 generó una importante crisis sanitaria, social y económica, que ha obligado a readaptarse en diversas dimensiones. La educación no ha sido ajena a esta situación y la Universidad de la República ha evidenciado un gran compromiso social y capacidad de adaptación ante las nuevas condiciones. El nuevo contexto pudo haber tenido efectos significativos en la educación terciaria en dos márgenes. En primer lugar, sobre la matriculación. El rápido pasaje a modalidad virtual de enseñanza implica una reducción de costos de traslado para muchas personas que de otra manera no podrían acceder. En segundo lugar, sobre la elección de carreras. El rol que ocupa el conocimiento asociado a las Ciencias y a la Salud en el manejo de la pandemia, en los medios y en la vida cotidiana, pudo haber tenido efectos sobre las preferencias educativas por estos campos de estudio. En este trabajo analizaremos si la pandemia tuvo efectos sobre el acceso a la universidad, la elección de carreras y los potenciales mecanismos por detrás de esas diferencias. El principal interés radica en contemplar potenciales efectos diferenciales según nivel socioeconómico y género. Se implementará una estrategia combinada de investigación empírica cuantitativa con un proceso de consulta a actores involucrados en el diseño e implementación de las políticas de inclusión educativa a nivel terciario. Se espera aportar evidencia innovadora como insumo para garantizar la perspectiva de género y contemplar las desigualdades socioeconómicas en el diseño de las políticas universitarias. En particular, se busca contribuir a mitigar posibles efectos negativos que pueda haber tenido la pandemia así como para potenciar y sostener en el tiempo los posibles efectos positivos.
        Aplicada
        30 horas semanales , Integrante del equipo
        Equipo: Martina Querejeta

    • Proyectos de investigación y desarrollo

      • Licencias para el cuidado de los recién nacidos en Uruguay: aportes a la política pública (07/2020 - 04/2022 )

        Este proyecto cuenta con el apoyo del Programa Investigación e Innovación para la Inclusión Social edición 2019 de la Comisión Sectorial de Investigación Científica de la UdelaR. El proyecto busca aportar evidencia empírica que contribuya a la mejora en el diseño de la política pública de licencias maternales, paternales y parentales para el cuidado de los recién nacidos. Esto se desarrollará en tres objetivos específicos que buscarán analizar el uso e impacto de las licencias para el cuidado de los recién nacidos sobre el empleo, evaluar el costo de distintos escenarios de ampliación del esquema actual de licencias, y caracterizar las estrategias de cuidado de padres y madres en empleos informales que no están cubiertos por el régimen de licencias. Se espera que los resultados sean un insumo para garantizar la perspectiva de género y de corresponsabilidad en el diseño de las políticas orientadas al cuidado de la primera infancia. Se implementará una estrategia combinada de investigación empírica aplicada con un proceso de consulta a actores de la política involucrados en el diseño e implementación de las licencias maternales, paternales y parentales, desarrollando talleres para la discusión de los escenarios de ampliación del esquema actual de licencias. En particular, los principales actores de la contraparte del proyecto serán la Secretaría Nacional de Cuidados y el Instituto de Seguridad Social. Se espera generar recomendaciones de política pública en relación al diseño de las licencias maternales, paternales y parentales para el cuidado de los recién nacidos. En particular, para que la política logre el cometido de corresponsabilidad de género y con una fuerte presencia del Estado garantizando prestaciones.
        15 horas semanales
        Investigación
        Integrante del Equipo
        RRHH formados en el proyecto:
        Doctorado:1
        Financiación:
        Comisión Sectorial de Investigación Científica, Uruguay, Apoyo financiero
        Equipo: Martina Querejeta , PARADA, C. (Responsable) , SOLEDAD SALVADOR (Responsable)
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía, Econometría / Políticas públicas y género

      • Asistencia temprana a centros de cuidado y desarrollo infantil. Evidencia para Uruguay (04/2016 - 04/2017 )

        El Grupo de Estudios de Familia (GEF) ha avanzado en el análisis del bienestar en la primera infancia desde múltiples perspectivas. Una de ellas explora el desarrollo infantil medido a partir de distintas pruebas que recogen elemento asociados a las habilidades cognitivas y no cognitivas así como a las funciones motoras del niño. El proyecto de iniciación a la investigación enmarca su trabajo en este grupo y busca analizar el impacto de la asistencia temprana en el desarrollo infantil en base a datos de la Encuesta de Nutrición, Desarrollo Infantil y Salud (ENDIS).
        11 horas semanales
        Investigación
        Integrante del Equipo
        Concluido
        RRHH formados en el proyecto:
        Maestría/Magister:1
        Doctorado:1
        Financiación:
        Comisión Sectorial de Investigación Científica, Uruguay, Apoyo financiero
        Equipo: Martina QUEREJETA RABOSTO , Noemí Dafnah KATZKOWICZ JUNIO , Gonzalo SALAS BERETCHE

• Sector Organizaciones Privadas sin Fines de Lucro/Organizaciones No Gubernamentales - Organizaciones Sin Fines de Lucro - Uruguay

  Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo

  • Vínculos con la Institución

    • Colaborador (07/2017 - a la fecha)

      Socia

    • Funcionario/Empleado (04/2010 - 04/2011)

      Integrante del Área de Desarrollo y Género 20 horas semanales

  • Actividades

    • Proyectos de investigación y desarrollo

      • Informalidad laboral y políticas públicas de empleo. El caso de las trabajadoras domésticas en Uruguay (07/2017 - 12/2019 )

        El objetivo de este proyecto fue estudiar los efectos de la introducción del salario mínimo para trabajadoras domésticas sobre los salarios, el empleo y la formalidad en las mujeres, entre 2006 y 2016 en Uruguay. Asimismo, se analizó la existencia de efectos heterogéneos por edad, nivel de educación, región, quintiles de ingreso, entre otros. Sobre la base de los resultados obtenidos en la investigación, se espera aportar a la comprensión de los mecanismos que subyacen a los efectos y a la identificación de oportunidades y desafíos para un mayor progreso en el sector. El abordaje cuantitativo consistió en la identificación de efectos causales a través del método de densidad discontinua, con base en las Encuestas Continuas de Hogares. El abordaje cualitativo consistió en entrevistas en profundidad con actores claves (MTSS, BPS, Liga de amas de casa, Sindicato Único de Trabajadoras Domésticas). El trabajo final fue presentado en una conferencia nacional con autoridades y otros actores relevantes en la temática; en conferencias internacionales; y será publicado en una revista arbitrada.
        5 horas semanales
        Integrante del Equipo
        RRHH formados en el proyecto:
        Maestría/Magister:3
        Financiación:
        Partnership for Economic Policy , Canadá, Apoyo financiero
        Equipo: Martina QUEREJETA RABOSTO , Gabriela PEDETTI MARAFFI , Sharon KATZKOWICZ JUNIO , Alma ESPINO GONZÁLEZ , María Soledad SALVADOR ALONSO
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía, Econometría / Mercado laboral - Género

      • Mapa de Género del Mercado de Trabajo Uruguayo (04/2010 - 04/2011 )

        Línea de investigación sobre indicadores del mercado de trabajo desde una perspectiva de género. Además de la producción de informes y materiales de trabajo, la línea de trabajo tenía un fuerte componente de capacitación a sindicatos sobre la evolución de los indicadores de mercado de trabajo e identificación de brechas de género.
        10 horas semanales
        Investigación
        Integrante del Equipo
        Concluido
        Equipo:
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía, Econometría / Mercado de Trabajo-Género

      • Hacia un Sistema Nacional de Cuidados en Uruguay (04/2010 - 04/2011 )

        Línea de investigación desarrollada conjuntamente con la Red de Género y Familia cuyo objetivo era la producción y difusión de conocimiento sobre el rol de los cuidados, la corresponsabilidad de género y las políticas públicas
        10 horas semanales
        Investigación
        Integrante del Equipo
        Cancelado
        Equipo:
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Otras Ciencias Sociales / Ciencias Sociales Interdisciplinarias / Economía-Cuidados-Género

      • Observatorio de Género, Desarrollo y Políticas Comerciales (02/2011 - 04/2011 )

        Proyecto de Investigación conjunto con la Red Internacional de Género y Comercio – Capítulo Latinoamericano (IGTN) para la difusión de indicadores sobre género y comercio mediante observatorio web. Implicó el procesamiento de datos, elaboración de indicadores y redacción de informes técnicos y metodológicos.
        5 horas semanales
        Investigación
        Integrante del Equipo
        Cancelado
        Equipo:
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía, Econometría / Género-Comercio

• Sector Gobierno/Público - Ministerio de Desarrollo Social - Uruguay

  Dirección Nacional de Evaluación y Monitoreo

  • Vínculos con la Institución

    • Funcionario/Empleado (12/2012 - 08/2023)Trabajo relevante

      Asistente técnico profesional 30 horas semanales

  • Actividades

    • Líneas de investigación

      • Pobreza y políticas públicas en Uruguay (12/2012 - a la fecha )

        Mediante esta línea de investigación llevada adelante por la DINEM se busca profundizar en el análisis de la medición de la pobreza y sus implicancias. En particular, se trabaja con abordajes multidimensionales de la pobreza buscando contribuir a la discusión teórica sobre conceptualización de la pobreza así como también a la medición de la pobreza multidimensional.
        Aplicada
        10 horas semanales
        Ministerio de Desarrollo Social , Integrante del equipo
        Equipo: Martina QUEREJETA RABOSTO
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía, Econometría / Pobreza-Políticas públicas

      • Uso del tiempo, cuidados y genero (01/2015 - a la fecha )

        Línea de investigación conjunta entre la Dirección Nacional de Evaluación y Monitoreo y el Instituto Nacional de las Mujeres, que busca generar aportes desde el género para el diseño de las políticas públicas. Más recientemente, se profundiza una línea de trabajo junto a la Secretaría Nacional de Cuidados con el objetivo de generar conocimiento relevante para la implementación y gestión del Sistema Nacional Integrado de Cuidados.
        Aplicada
        10 horas semanales , Integrante del equipo
        Equipo: Martina QUEREJETA RABOSTO
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía, Econometría / Género-Políticas públicas

      • Transferencias monetarias (12/2012 - a la fecha )

        Esta línea de investigación se constituye como fundamental en la Dirección en la que trabajo y abarca variados estudios. Por un lado, el seguimiento de las principales políticas de transferencias monetarias no contributivas implementadas en Uruguay: Asignaciones Familiares, Tarjeta Uruguay Social, y Asistencia a la Vejez. Esto incluye la realización de informes periódicos para informar a la política pública, pero también para el monitoreo por parte de la propia ciudadanía. Por otro lado, abarca también la realización de ejercicios prospectivos con diseño de escenarios alternativos para la modificación de la política pública y sus potenciales impactos en términos de bienestar y presupuesto.
        10 horas semanales , Integrante del equipo
        Equipo: Martina QUEREJETA RABOSTO
        Palabras clave: Políticas públicas Transferencias monetarias Pobreza Desigualdad

• Sector Extranjero/Internacional/Otros - Inglaterra

  Oxford University

  • Vínculos con la Institución

    • Funcionario/Empleado (09/2021 - 07/2022)Trabajo relevante

      Research assistant at Oxford Department of International Development 20 horas semanales

    • Funcionario/Empleado (05/2021 - 08/2021)

      Research Assistant at Digital Pathways Programme 20 horas semanales

  • Actividades

    • Líneas de investigación

      • Empoderamiento femenino (09/2021 - 07/2022 )

        Participación en diversos proyectos sobre empoderamiento femenino en países en desarrollo. Concretamente, se busca cuantificar el empoderamiento femenino mediante indicadores estandarizados y analizar su vínculo con la tenencia de activos, la negociación intrahogar, así como su potencial rol mediador ante shocks económicos negativos en los hogares.
        Aplicada
        5 horas semanales , Integrante del equipo
        Equipo: Martina Querejeta

• Sector Extranjero/Internacional/Otros - Estados Unidos

  World Bank

  • Vínculos con la Institución

    • Funcionario/Empleado (09/2021 - 05/2022)

      10 horas semanales

  • Actividades

    • Líneas de investigación

      • Compartiendo los cuidados entre padres y madres: uso del subsidio de medio horario en Uruguay (09/2021 - 05/2022 )

        En el año 2013 se creó en Uruguay un programa de licencia parental denominado Subsidio para cuidados del recién nacido que permite tanto a madres como a padres reducir a la mitad la jornada laboral recibiendo la totalidad del salario, a partir de la finalización de la licencia maternal y hasta los seis meses del bebé. Sin embargo, únicamente el 2% de los beneficiarios son padres (vs 98% madres). Ante esto, se diseñó, implementó y evaluó una intervención piloto, a través del envío de mensajes dirigidos a potenciales beneficiarios, enfocados a incidir en las barreras identificadas al uso del subsidio para cuidados del recién nacido e incentivar prácticas de cuidado y crianza más igualitarias entre hombres y mujeres.
        Aplicada
        10 horas semanales , Integrante del equipo
        Equipo: Martina Querejeta

      • Measures for Advancing Gender Equality (09/2021 - 05/2022 )

        Esta línea de investigación dentro del Gender Innovation Lab tiene como objetivo (i) ampliar y profundizar la medición de la agencia de las mujeres, basándose en el desarrollo de nuevas herramientas y pruebas y comparaciones rigurosas de métodos nuevos y existentes para medir la agencia, y (ii) promover la adopción de estas medidas a escala. Al aumentar la disponibilidad de medidas de agencia innovadoras y significativas para una amplia gama de entornos, este trabajo se esfuerza por mejorar nuestra comprensión colectiva de qué es la agencia de las mujeres, cómo se manifiesta y cuál es la mejor manera de medirla en todos los contextos.
        5 horas semanales , Integrante del equipo
        Equipo: Martina Querejeta

• Sector Extranjero/Internacional/Organismos internacionales - Organismos Internacionales - Uruguay

  Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

  • Vínculos con la Institución

    • Becario (04/2011 - 12/2012)

      Pasante Área de Lucha contra la Pobreza y las 30 horas semanales

Carga horaria

• Carga horaria de docencia: Sin horas
  
• Carga horaria de investigación: 30 horas
  
• Carga horaria de formación RRHH: Sin horas
  
• Carga horaria de extensión: Sin horas
  
• Carga horaria de gestión: Sin horas
  

Producción científica/tecnológica

• Mis intereses de investigación en el ámbito académico y profesional abarcan el estudio de las desigualdades y su vínculo con las políticas públicas.

  Las contribuciones académicas que he realizado se centran en la comprensión de las desigualdades de género en el mercado laboral. Esto lo he desarrollado mediante proyectos de investigación en el marco de mi inserción en la FCEA-UdelaR, CIEDUR, la Universidad de Oxford, así como a través de mis estudios de posgrado en la Universidad de la República y la Universidad Nacional de La Plata. Cuento con nueve artículos publicados en revistas científicas reconocidas en el campo de la economía como Journal of Population Economics, Review of Economics of the Household, Feminist Economics, y World Development. Cuento también con numerosos documentos de trabajo, y varios capítulos en libros. He difundido estos resultados en  seminarios y congresos nacionales e internacionales.

  Actualmente trabajo en tres líneas de investigación: (i) Penalización por maternidad en el empleo, (ii) Normas de género, y (iii) Elección de carreras y primas salariales.

  La primera línea de investigación la comencé en mis estudios de Maestría (FCS-UdelaR) y la he profundizado en el Doctorado, buscando aportar evidencia de efectos causales del primer hijo en las trayectorias laborales. Muestro la existencia de una importante penalización laboral por maternidad para las mujeres uruguayas. Esta evidencia empírica rigurosa es escasa en Latinoamérica, la primera para Uruguay y relevante para el diseño de políticas. En 2020 fue incorporada a un informe de la CEPAL y utilizada por la Vicepresidenta de la República para trabajar sobre esta agenda. Actualmente me encuentro estudiando el efecto del primer hijo en las decisiones laborales de la pareja como unidad, explorando el potencial explicativo de la teoría de ventajas comparativas. También integro un proyecto que busca explorar el rol de las empresas en la penalidad por maternidad. Asimismo, he participado en diversos proyectos de investigación que buscan contribuir a la mejora del diseño de las licencias de cuidado. En un proyecto de Inclusión Social de la CSIC analizamos el uso e impacto de las licencias para el cuidado de los recién nacidos sobre el empleo y evaluamos el costo de distintos escenarios de ampliación de las políticas. Asimismo, estudiamos el efecto de las licencias para el cuidado en las brechas laborales de género en América Latina. En otro proyecto desarrollado entre el Banco Mundial, BPS, UdelaR y ONUMujeres buscamos evaluar si una intervención de mensajería de texto y emails podría tener efectos positivos en un mayor uso de la licencia parental de cuidados por parte de los padres. Dichos proyectos se han materializado en cuatro publicaciones en revista. 

  La segunda abarca ensayos de mi tesis doctoral y otros proyectos de investigación. El primer capítulo de mi tesis estudia cómo los contextos educativos pueden moldear las normas de género de los adolescentes. Muestro que una mayor exposición a compañeras de clase mujeres tiene efectos positivos llevando a normas de género más igualitarias, en particular entre estudiantes varones. A su vez, mejora los desempeños en matemática y disminuye el tiempo dedicado a tareas domésticas entre las estudiantes mujeres. Dicho estudio se materializó en un documento de trabajo y una publicación en revista arbitrada. En otro proyecto de investigación exploramos el vínculo entre las normas de género y las preferencias por el empleo, y en otro estudiamos si la paternidad afecta las percepciones de género de los padres. Estos proyectos buscan contribuir a la literatura sobre los factores que determinan las preferencias diferenciales de varones y mujeres, y a la comprensión del proceso de formación de normas de género.  Actualmente coordino el proyecto “Normas de género: formación, medición e impactos” que busca contribuir a la comprensión de los mecanismos de formación de normas de género y al desarrollo de instrumentos para su medición a través de encuestas. Asimismo, he participado en diversos proyectos de investigación liderados por la Universidad de Oxford sobre empoderamiento femenino en países en desarrollo. 

  La tercera línea busca profundizar en algunos aspectos cualitativos de la inserción de las mujeres al mercado laboral y al sistema educativo que muestran un rezago importante. En particular, las mujeres se encuentran subrepresentadas en áreas de estudio con alto nivel de remuneración, lo que tiene implicancias en la persistencia de las brechas salariales de género. El objetivo principal es comprender el proceso de toma de decisiones sobre la elección de carreras universitarias, qué factores lo determinan, y sus implicancias en la persistencia de las brechas salariales de género.

  Finalmente, en el marco de mi actividad profesional en la Dirección de Evaluación y Monitoreo del MIDES he realizado aportes sobre pobreza, desigualdad y políticas públicas, materializado en documentos de trabajo, capítulos de libros y organización de seminarios y talleres sobre transferencias monetarias, pobreza multidimensional, Gasto Público Social, entre otros. 

  
  

  
  

Producción bibliográfica

• Artículos publicados

  • Arbitrados

    • Changing Gender Norms Around Parenthood: Experimental Evidence from a Messaging Intervention in Uruguay (Completo, 2026)

      Martina Querejeta , CECILIA OLIVIERI , Ailin Tomio , Jorge Luis Castañeda , Ana María Muñoz B.
      Population Research and Policy Review, v.: 45 27 , 2026
      Palabras clave: Parental leave Gender norms · Message-based intervention Behavioral economics Intrahousehold
      Medio de divulgación: Internet
      ISSN: 01675923
      E-ISSN: 15737829
      DOI: https://doi.org/10.1007/s11113-026-10000-y
      https://link.springer.com/article/10.1007/s11113-026-10000-y
      
      

    • High-speed internet and socioemotional wellbeing in adolescence and youth (Completo, 2025)

      Martina Querejeta , Elisa Failache , COLOMBO K
      Journal of Population Economics, v.: 38 2025
      Medio de divulgación: Internet
      ISSN: 09331433
      E-ISSN: 14321475
      DOI: https://doi.org/10.1007/s00148-025-01082-7
      https://doi.org/10.1007/s00148-025-01082-7
      
      

    • Impact of Female Peer Composition on Gender Norm Perceptions in Secondary School in Uruguay (Completo, 2024)Trabajo relevante

      Martina Querejeta
      Feminist Economics, p.:1 - 29, 2024
      Medio de divulgación: Internet
      ISSN: 13545701
      E-ISSN: 14664372
      DOI: https://doi.org/10.1080/13545701.2024.2335352
      
      

    • Cuidados de la vejez y oferta laboral femenina en América Latina,Elderly care and female labor supply in Latin America (Completo, 2024)

      ELISA FAILACHE MIRZA , NOEMÍ KATZKOWICZ JUNIO , FABRIZIO MÉNDEZ RIVERO , CECILIA PARADA LARRE BORGES , MARTINA QUEREJETA RABOSTO
      Revista Desarrollo y Sociedad, p.:11 - 38, 2024
      Medio de divulgación: Internet
      ISSN: 01203584
      E-ISSN: 19007760
      DOI: 10.13043/dys.96.1
      http://dx.doi.org/10.13043/dys.96.1
      
      

    • Políticas de licencias para el cuidado de recién nacidos en Uruguay. Análisis del estado actual y de su utilización (Completo, 2024)

      Martina Querejeta , PARADA, C. , Galván, E.
      Derecho Laboral, v.: 293 p.:119 - 137, 2024
      Medio de divulgación: Internet
      Escrito por invitación
      ISSN: 07972148
      E-ISSN: 27304876
      https://revistas.fcu.com.uy/index.php/RDL/article/view/4807
      
      

    • Gender Gaps and Family Leaves in Latin America (Completo, 2023)Trabajo relevante

      Martina Querejeta , Galván, E. , PARADA, C. , SOLEDAD SALVADOR
      Review of Economics of the Household, 2023
      Medio de divulgación: Internet
      ISSN: 15695239
      E-ISSN: 15737152
      https://link.springer.com/article/10.1007/s11150-023-09671-9
      
      

    • Who claims the rights to livestock? Gendered patterns of asset holdings in smallholder households in Uganda (Completo, 2023)

      Martina Querejeta , Doss , Hillesland , Slavchevska
      International Journal of Agricultural Sustainability, v.: 21 1 , 2023
      Medio de divulgación: Internet
      ISSN: 14735903
      E-ISSN: 1747762X
      DOI: 10.1080/14735903.2023.2220929
      https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/14735903.2023.2220929
      
      

    • The Effect of Childbirth on Women's Formal Labour Market Trajectories: Evidence from Uruguayan Administrative Data (Completo, 2022)Trabajo relevante

      Martina Querejeta , MARISA BUCHELI
      The Journal of Development Studies, 2022
      Medio de divulgación: Internet
      ISSN: 00220388
      E-ISSN: 17439140
      DOI: https://doi.org/10.1080/00220388.2022.2128777
      https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/00220388.2022.2128777
      
      

    • Low-skilled workers and the effects of minimum wage in a developing country: Evidence based on a density-discontinuity approach (Completo, 2021)Trabajo relevante

      Martina Querejeta , MARCELO BÉRGOLO , Gabriela Pedetti , Sharon Katzkowicz
      World Development, v.: 139 2021
      ISSN: 0305750X
      https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2020.105279
      
      

    • Efectos de la asistencia temprana a centros de cuidado y educativos en el desarrollo infantil: evidencia para Uruguay (Completo, 2020)

      Martina Querejeta , KATZKOWICZ, N.
      Desarrollo y Sociedad, v.: 84 p.:181 - 219, 2020
      Palabras clave: Infancia bienestar uruguay
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía, Econometría / Desarrollo infantil
      Medio de divulgación: Papel
      Lugar de publicación: Colombia
      ISSN: 01203584
      https://revistas.uniandes.edu.co/journal/dys
      
      

  • No Arbitrados

    • Determinantes de la inserción laboral juvenil en Uruguay (Completo, 2011)

      Martina Querejeta , GABRIELA PEDETTI
      
      Mirada Joven, v.: 1 1 1, p.:141 - 159, 2011
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía, Econometría / Mercado de Trabajo-Juventud
      Medio de divulgación: Papel
      Lugar de publicación: Montevideo, INJU-MIDES
      Escrito por invitación
      ISSN: 16889711
      http://www.inju.gub.uy/innovaportal/file/12553/1/miradajoven_01.pdf

Producción técnica

• Otras Producciones

  • Organización de eventos

    • Conversatorio: "Trabajadoras Domésticas en la Región: Lecciones aprendidas y Políticas a futuro" (2018)

      Martina Querejeta
      Exposición
      Sub Tipo: Otra
      Lugar: Uruguay ,Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Montevideo
      Idioma: Español
      Institución Promotora/Financiadora: CIEDUR-PEP-PNUD-BPS
      

• Otros datos relevantes

  • Premios, Honores y Títulos

    • UNU-WIDER Visiting Scholars Programme (2025)

      (Internacional)
      UNU-WIDER
      
      

    • Premio a investigaciones basadas en la Encuesta de Generaciones y Género (2024)

      (Nacional)
      Programa de Población, FCS ? Udelar; y Banco Interamericano de Desarrollo
      Objetivo del premio: Promover la generación de conocimiento basado en los datos de la EGyG a través de premios a las mejores investigaciones y la publicación de un libro con trabajos destacados.
      

    • AGEW: Best Rapid Session Paper Award (2022)

      (Internacional)
      Women in Economics Network-Australian Gender Economics Workshop
      
      

    • J-PAL Gender and Economic Agency Initiative (2022)

      (Internacional)
      JPAL
      Project: When men raise daughters: changing gender norms through fatherhood, with K. Colombo, E. Failache, and V. Lorenzo
      

    • BECAS DE POSGRADO EN EL EXTERIOR MAESTRIAS Y DOCTORADOS (2022)

      (Nacional)
      ANII
      
      

    • UNU-WIDER Visiting PhD Fellowship Programme (2021)

      (Internacional)
      UNU-WIDER
      https://www.wider.unu.edu/publication/new-normal
      

    • Policy Analysis on Growth and Employment (2017)

      (Internacional)
      Partnership for economic policy (PEP)
      Convocatoria internacional a proyectos "Policy Analysis on Growth and Employment", Partnership for economic policy (PEP). Proyecto "Informal employment and labour market policies. The case of domestic workers in Uruguay" / Alma Espino, Soledad Salvador, Karina Colombo, Sharon Katzkowicz, Gabriela Pedetti y Martina Querejeta.
      

    • Becas de apoyo para la finalización de estudios de posgrado en la UdelaR (2017)

      (Nacional)
      Comisión Académica de Posgrados (CAP-UdelaR)
      Proyecto "Impacto de las licencias maternales en el empleo y los salarios. Evidencia para Uruguay".
      

    • Programa Iniciación a la Investigación (2016)

      (Nacional)
      Comisión Sectorial de Investigación Científica (CSIC-UdelaR)
      Convocatoria "Programa Iniciación a la Investigación", Comisión Sectorial de Investigación Científica (CSIC-UdelaR). Proyecto "Asistencia temprana a centros de cuidado y desarrollo infantil. Evidencia para Uruguay" / Noemí Katzkowicz Junio y Martina Querejeta Rabosto. Mayo 2016
      

    • Mirada joven a los problemas de la juventud en Uruguay (2016)

      (Nacional)
      Banco Interamericano de Desarrollo
      Convocatoria a proyectos de estudio: "Mirada joven a los problemas de la juventud en Uruguay", Banco Interamericano de Desarrollo. Proyecto "Empleo femenino, juventud y políticas de cuidado. Evidencia para Uruguay" / Elisa Failache Mirza, Sharon Katzkowicz Junio y Martina Querejeta Rabosto. Setiembre 2016
      

    • Premio a artículos basados en monografías de grado (2013)

      (Nacional)
      Facultad de Ciencias Económicas y de Administración
      Premio a artículos basados en monografías de grado en el marco de las IV Jornadas Académicas-XV Jornadas de Coyuntura Económica de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración. Artículo "Evolución de la segregación ocupacional y su impacto en las brechas salariales de género" / Sharon Katzkowicz Junio y Martina Querejeta Rabosto. Agosto 2013.
      

    • Fondo concursable para jóvenes investigadores/as "Género y juventudes" (2010)

      (Nacional)
      Instituto Nacional de la Juventud del Ministerio de Desarrollo Social (INJU-MIDES) y ONU Mujeres
      Fue seleccionada la propuesta de investigación denominada "Determinantes de la inserción laboral juvenil en Uruguay: visualización de la exclusión y las desigualdades de género" llevada adelante junto a Gabriela Pedetti. El artículo luego fue publicado en la revista "Mirada joven" Juventud y Género, INJU-ONU Mujeres-PNUD, Mayo 2011.
      

  • Presentaciones en eventos

    • Conferencia Internacional «Cambio familiar, roles parentales y protección social» (2025)

      Congreso
      Trabajo presentado: "Intergenerational Transmission of Working Behaviour: Preferences or Gender Role Identity?"
      Uruguay
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: Grupo de Estudios de Familia - GEF/Udelar

    • Workshop on Gender, Households, and Inequality: Global Lessons with Relevance for Latin America and the Caribbean (2025)

      Encuentro
      Trabajo presentado "The motherhood trap: Investigating the impact of the first child on couples' labor trajectories?"
      Argentina
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: CAF-WELAC

    • 6th Meeting of the Society of Family and Gender Economics (2025)

      Congreso
      Field of Study and the Transition to Motherhood Among University Graduates in Uruguay
      Brasil
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: GEFAM

    • WIDER Development Conference (2025)

      Congreso
      Trabajo "Sharing parental leave between mothers and fathers: experimental evidence from a messaging intervention in Uruguay"
      Finlandia
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: UNU Wider
      Alcance geográfico: Internacional

    • 11° Congreso Anual de la Sociedad para el Estudio de Economía de la Desigualdad (ECINEQ) (2025)

      Congreso
      Trabajo presentado: The motherhood trap: Investigating the impact of the first child on couples' labor trajectories?"
      Estados Unidos
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: ECINEQ
      Alcance geográfico: Internacional

    • 32° Congreso Anual de la Asociación Internacional para la Economía Feminista (2024)

      Congreso
      Intergenerational Transmission of Working Behaviour: Preferences or Gender Role Identity?
      Italia
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: IAFFE
      Alcance geográfico: Internacional

    • WELAC - Gender and Household Economics Workshop (2024)

      Seminario
      Comentarios al paper: The Caregiving Penalty: Caring for Sick Parents and the Gender Pay Gap
      Chile
      Tipo de participación: Comentarista
      Nombre de la institución promotora: RIDGE

    • XVI Jornadas de Economía Crítica - V Jornadas de Economía Feminista Género, mercado de trabajo y organización social de los cuidados (2023)

      Encuentro
      The motherhood trap: Examining How the First Child Shapes Labor Trajectories in Dual-Earner Couples
      Tipo de participación: Expositor oral

    • Jornadas NIP - Red sobre Desigualdad y Pobreza de América Latina y el Caribe de LACEA-Capitulo de Uruguay (2023)

      Seminario
      The motherhood trap: Examining How the First Child Shapes Labor Trajectories in Dual-Earner Couples
      Uruguay
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: IECON-DECON

    • Congreso anual de la Asociación de Economía de América Latina y el Caribe (LACEA) (2023)

      Congreso
      The motherhood trap: Examining How the First Child Shapes Labor Trajectories in Dual-Earner Couples
      Colombia
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: LACEA

    • 31° Congreso Anual de la Asociación Internacional para la Economía Feminista (2023)

      Congreso
      Paper: "The motherhood trap: Investigating the impact of the first child on couples' labor trajectories"
      Sudáfrica
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: IAFFE

    • RIDGE BRAIN (LACEA) Behavioral Insights Network (2023)

      Seminario
      Paper: "Sharing parental leave between mothers and fathers: experimental evidence from a messaging intervention in Uruguay"
      Uruguay
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: RIDGE

    • 30° Congreso Anual de la Asociación Internacional para la Economía Feminista (2022)

      Congreso
      Paper: "Gender Gaps and Family Policies in Latin America"
      Suiza
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: IAFFE

    • WIDER Development Conference (2022)

      Congreso
      Presentación del trabajo: Impact of female peer composition on gender norm perceptions and skills formation in secondary school
      Colombia
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: UNU-WIDER/UNIANDES

    • RIDGE WELAC (LACEA) Gender Inequality Workshop (2022)

      Seminario
      Paper "Gender gaps and family policies in Latin America"
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: LACEA

    • Australian Gender Economics Workshop (2022)

      Congreso
      Impact of female peer composition on gender norms perceptions and skills formation in secondary school
      Australia
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: Women in Economics Network (WEN) and the Australian National University

    • LACEA-LAMES congreso anual (2021) (2021)

      Congreso
      Impact of female peer composition on gender norms perceptions and skills formation in secondary school
      Colombia
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: LACEA

    • XII Jornadas NIP - Red sobre Desigualdad y Pobreza de América Latina y el Caribe de LACEA - Capítulo de Uruguay (NIP) (2021)

      Seminario
      Impact of female peer composition on gender norms perceptions and skills formation in secondary school
      Uruguay
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: IECON

    • 13th International Scientific Conference: APPLIED ECONOMICS CONFERENCE: LABOUR, HEALTH, EDUCATION AND WELFARE (2021)

      Congreso
      Impact of female peer composition on gender norms perceptions and skills formation in secondary school
      Serbia
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: Institute of Economic Sciences & University of Antwerp

    • 29° Congreso Anual de la Asociación Internacional para la Economía Feminista (2021)

      Congreso
      Paper: "Low-skilled workers and the effects of minimum wage in a developing country: Evidence based on a density-discontinuity approach"
      Ecuador
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: IAFFE

    • XI Jornadas NIP - Red sobre Desigualdad y Pobreza de América Latina y el Caribe de LACEA - Capítulo de Uruguay (NIP) (2020)

      Seminario
      Impact of motherhood on women's employment dynamics. Evidence from Uruguay
      Uruguay
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: NIP Palabras Clave: Brechas de género Penalización por maternidad Estudio de eventos
      

    • XVIII Jornadas de Investigación - Facultad de Ciencias Sociales (2019)

      Encuentro
      Impacto de la maternidad en la trayectoria laboral de las mujeres. Evidencia para Uruguay
      Uruguay
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: Facultad de Ciencias Sociales-Universidad de la República

    • Reunión sobre Índice de pobreza multidimensional e igualdad de género-PNUD (2019)

      Encuentro
      Pobreza multidimensional en Uruguay. Visibilizando desigualdades de género
      Panamá
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo-PNUD

    • Seminario de Políticas Públicas Basadas en Evidencia-OPP (2019)

      Seminario
      Impacto distributivo del Gasto Público Social en Uruguay
      Uruguay
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: Oficina de Planeamiento y Presupuesto-OPP

    • LACEA-LAMES congreso anual (2019)

      Congreso
      Congreso anual de la Asociación de Economía de América Latina y el Caribe (LACEA)
      México
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: LACEA-BUAP Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía, Econometría / Mercado laboral, género, políticas públicas
      

    • Jornadas Monitoreo y Evaluación-OPP (2018)

      Seminario
      Evolución de la pobreza multidimensional en Uruguay 2006-2017
      Uruguay
      Tipo de participación: Expositor oral
      Nombre de la institución promotora: Oficina de Planeamiento y Presupuesto-OPP

    • Conferencia anual-PEP (2018)

      Congreso
      Low-skilled workers and the effects of mínimum wage: new evidence based on a density-discontinuity approach
      India
      Tipo de participación: Expositor oral
      Carga horaria: 40
      Nombre de la institución promotora: Partnership for Economic Policy (PEP)

    • Conferencia anual-PEP (2017)

      Congreso
      Informal employment and labour market policies. The case of domestic workers in Uruguay
      Kenia
      Tipo de participación: Expositor oral
      Carga horaria: 40
      Nombre de la institución promotora: Partnership for economic policy Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía, Econometría / Economía laboral y género
      

    • VII Jornadas de la Red sobre Desigualdad y Pobreza de América Latina y el Caribe / Network of Inequality and Poverty (NIP). Capítulo de Uruguay (2015)

      Seminario
      Pobreza de tiempo en Uruguay
      Uruguay
      Tipo de participación: Expositor oral

• Indicadores de producción

  Actividades	15
  Líneas de investigación	9
  Proyectos Investigación Desarrollo	6
  Producción bibliográfica	49
  Artículos publicados en revistas científicas	11
  Completo	11
  Trabajos en eventos	1
  Libros y Capítulos	11
  Libro publicado	1
  Capítulos de libro publicado	10
  Textos en periódicos	10
  Periodicos	9
  Revistas	1
  Documentos de trabajo	16
  Completo	16
  Otros tipos	1
  Producción técnica	1
  Evaluaciones	8
  Evaluación de proyectos	1
  Evaluación de publicaciones	7

• Evaluaciones

  • Evaluación de Proyectos

    • Evaluación independiente de proyectos

      Fondo María Viñas ( 2023 )

      Uruguay
      Cantidad: Menos de 5
      

  • Evaluación de Publicaciones

    • Revisiones

      Humanities and Social Sciences Communications ( 2025 / 2025 )

      Tipo de publicación: Revista
      Cantidad: Menos de 5
      

    • World Development ( 2024 / 2026 )

      Tipo de publicación: Revista
      Cantidad: Menos de 5
      

    • Latin American Research Review ( 2023 / 2023 )

      Tipo de publicación: Revista
      Cantidad: Menos de 5
      

    • Journal of Demographic Economics ( 2023 )

      Tipo de publicación: Revista
      Cantidad: Menos de 5
      

    • Social Sciences & Humanities Open ( 2023 )

      Tipo de publicación: Revista
      Cantidad: Menos de 5
      

    • Feminist Economics Journal ( 2022 / 2022 )

      Tipo de publicación: Revista
      Cantidad: Menos de 5
      

    • Revista Desarrollo y Sociedad ( 2022 / 2022 )

      Tipo de publicación: Revista
      Cantidad: Menos de 5