Datos Generales

• Institución principal

  Universidad Católica del Uruguay/ Facultad de Ciencias Empresariales / Departamento de Administración y Negocios / Uruguay

• Dirección institucional

  Institución: Universidad Católica del Uruguay / Facultad de Ciencias Empresariales / Sector Educación Superior/Privado
  / Departamento de Administración y Negocios
  Dirección: 8 de Octubre 2738 / 11700
  País: Uruguay / Montevideo / Montevideo
  Teléfono: (0598) 24872717 / 6282
  Correo electrónico/Sitio Web: macorrea@ucu.edu.uy www.ucu.edu.uy
  

Formación

• Formación académica

  • Concluida

    • MBA

      • MBA (2005 - 2007)

        Universidad Católica del Uruguay - Facultad de Ciencias Empresariales, Departamento de Administración y Finanzas , Uruguay
        Título de la disertación/tesis/defensa: Desarrollo de un Plan de Comercialización como resultado del análisis de una base de datos
        Tutor/es: Juan Pablo Carrero
        Obtención del título: 2007
        Palabras Clave: Fidelización Competitividad Plan de comercialización bases de datos
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Comercial; Marketing

    • Grado

      • Facultad de Psicología - UDELAR (1985 - 1991)

        Universidad de la República - Facultad de Psicología , Uruguay
        Título de la disertación/tesis/defensa: El plan de estudio no tenía tesis
        Obtención del título: 1991
        Palabras Clave: Psicología Psicología Laboral Psicología Social Investigación

  • En Marcha

    • Doctorado

      • Doctorado en Administración (2019)

        Universidad Católica Argentina, Facultad de Ciencias Económicas ,Argentina
        Título de la disertación/tesis/defensa: Estudio sobre Empresas B: Una contribución conceptual desde la Administración y el Marketing a través del diseño, validación y aplicación de una herramienta de medición de la percepción de los clientes B sobre las Empresas B en Uruguay
        Tutor/es: Oscar Licandro (Uruguay) & Ma. Alicia Agotegaray (Argentina)
        Financiación:
        Universidad Católica del Uruguay / Departamento de Administración y Finanzas , Uruguay
        Palabras Clave: RSE Empresas B Sustentabilidad Marketing Triple Impacto
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Marketing y Sustentabilidad

• Formación complementaria

  • Concluida

    • Cursos de corta duración

      • Workshop IA (11/2025 - 11/2025)

        Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay / Centro Ludus , Uruguay
        2 horas
        Palabras Clave: Inteligencia Artificial Aprendizaje Aula

      • Inteligencia Artificial para profesionales (10/2025 - 11/2025)

        Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay / Centro de Educación Continua , Uruguay
        16 horas
        Palabras Clave: IA Profesionales Investigadores +Etica

      • Planificación, enseñanza activa y evaluación por competencias - Avanzad (06/2024 - 07/2024)

        Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay / Centro Ludus , Uruguay
        10 horas
        Palabras Clave: Enseñanza activa Aprendizajes Competencias

      • Diseño de clases para una enseñanza activa (02/2021 - 03/2021)

        Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay / Centro Ludus , Uruguay
        12 horas
        Palabras Clave: Enseñanza Activa Enseñanza Universitaria Formación Docente Competencias
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Formación Docente Universitaria

      • Planificación de cursos basados en competencias (02/2021 - 03/2021)

        Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay / Centro Ludus , Uruguay
        12 horas
        Palabras Clave: Competencias Enseñanza universitaria Formación Docente Universitaria
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Formación Docente Universitaria

      • Criterios y Herramientas de Evaluación (07/2020 - 08/2020)

        Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay / Centro Ludus , Uruguay
        12 horas
        Palabras Clave: Evaluación Competencias Enseñanza universitaria
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía y Negocios / Formación Docente Universitaria

      • "Aprendizaje basado en proyectos (PBL)" (02/2019 - 03/2019)

        Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay / Facultad de Ciencias Empresariales / Departamento de Administración y Finanzas , Uruguay
        32 horas
        Palabras Clave: Proyectos PBL docencia
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Educación General / Docencia Universitaria

      • Capacitación Scopus, ScienceDirect y Mendeley ? Elsevier (06/2018 - 06/2018)

        Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay / Facultad de Ciencias Empresariales / Departamento de Administración y Finanzas , Uruguay
        3 horas
        Palabras Clave: Bases de datos Scopus Mendeley Science Direct Información
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Educación General / Docencia Universitaria

      • Tutoria Virtual (03/2018 - 04/2018)

        Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay / Facultad de Ciencias Empresariales / Departamento de Administración y Finanzas , Uruguay
        16 horas
        Palabras Clave: tutoria virtual docencia
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Educación General / Docencia Universitaria
        Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Educación General / Docencia Universitaria

      • Diseño de actividades educativas basado en resultados esperados del aprendizaje y desarrollo de capacidades de facilitación para promover el pensamiento crítico (02/2016 - 02/2016)

        Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay / Facultad de Ciencias Empresariales / Departamento de Administración y Finanzas , Uruguay
        10 horas
        Palabras Clave: TBL Competencias Trabajo en equipo evaluación
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Educación General / Docencia Universitaria

Idiomas

• Inglés

  Entiende bien / Habla regular / Lee bien / Escribe bien

Areas de actuación

• Ciencias Sociales

  Economía y Negocios /Negocios y Administración /Marketing, RSE

Actuación profesional

• Sector Extranjero/Internacional/Otros - Perú

  Red Latinoamericana de Innovación y Emprendimiento CLADEA / Departamento de Administración y Negocios

  • Vínculos con la Institución

    • Colaborador (09/2020 - a la fecha)

      10 horas semanales
      Participación en equipos de investigación

• Sector Extranjero/Internacional/Otros - España

  Association on Public and Nonprofit Marketing

  • Vínculos con la Institución

    • Colaborador (07/2018 - a la fecha)

      Investigador 5 horas semanales

• Sector Empresas/Privado - Empresa Privada - Uruguay

  CASA DE LA MUJER DE LA UNION

  • Vínculos con la Institución

    • Otro (06/2016 - a la fecha)

      Docente 6 horas semanales
      Participación en dictado de cursos para Projoven e Inefop: cursos de Marketing, Atención al Cliente y Ventas; Gestión de Pymes

• Sector Educación Superior/Privado - Universidad Católica del Uruguay - Uruguay

  Facultad de Ciencias Empresariales / Departamento de Administración y Negocios

  • Vínculos con la Institución

    • Funcionario/Empleado (03/2010 - a la fecha)Trabajo relevante

      Profesor de Alta Dedicación 30 horas semanales / Dedicación total
      Funciones: Docencia universitaria, gestión. e investigación.

  • Actividades

    • Líneas de investigación

      • Empresas B desde la perspectiva de la Admnistración y el Marketing (03/2022 - a la fecha )

        La línea de investigación se encuadra en la tesis doctoral, titulada: Estudio sobre Empresas B: Una contribución conceptual desde la Administración y el Marketing a través del diseño, validación y aplicación de una herramienta de medición de la percepción de los clientes B sobre las Empresas B en Uruguay Proyecto de tesis aprobado en agosto de 2022. Directores (tutores de tesis): Phd. Oscar Licandro (Uruguay) & Phd. Ma. Alicia Agotegaray (Argentina)
        Aplicada
        15 horas semanales
        Departamento de Administración y Negocios , Coordinador o Responsable
        Equipo: Patricia Correa García
        Palabras clave: Empresas B Triple Impacto Sustentabilidad Marketing RSE
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / RSE y Marketing

      • Emprendedurismo & Innovación Social & Género (02/2021 - a la fecha )

        Investigaciones desarrolladas por el equipo investigador de Centro Ithaka de la UCU, participando como investigadora cualitativa en diferentes proyectos. Proyecto ANII -BID (DEM_X_2020_1_163488) - aprobado y finalizado Proyecto ANII -BID: Brechas de Género Uruguay - aprobado - a desarrollarse en 6 meses
        Aplicada
        5 horas semanales
        Departamento de Administración y Negocios , Integrante del equipo
        Equipo: Patricia Correa García
        Palabras clave: Ecosistema Emprendedor Género Innovación social
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Emprendedurismo

      • Programa de Responsabilidad Social Empresarial (12/2020 - 03/2023 )

        Reciente asignación como Responsable de la línea de investigación, a asumir a partir de Febrero de 2021
        Fundamental
        10 horas semanales
        Departamento de Administración y Negocios , Integrante del equipo
        Equipo: Patricia Correa García
        Palabras clave: RSE Investigación Sustentabilidad Voluntariado Corporativo Inclusión Social Marketing Social
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / RSE

    • Docencia

      • Facultad de Ciencias Empresariales (03/2010 - a la fecha)

        Grado
        Responsable
        Asignaturas:
        Administración Estratégica, 43 horas, Teórico-Práctico
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Docencia Universitaria

      • Dirección de Empresas (03/2010 - a la fecha)

        Grado
        Responsable
        Asignaturas:
        Investigación Empresarial, 43 horas, Teórico-Práctico
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Docencia Universitaria

      • Dirección de Empresas (03/2010 - a la fecha)

        Grado
        Responsable
        Asignaturas:
        Marketing, 43 horas, Teórico-Práctico
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Docencia Universitaria

    • Gestión Académica

      • Referente Minor de Marketing y Comunicación Digital (02/2022 - a la fecha )

        Facultad de Ciencias Empresariales, Lic. Dirección de Empresas
        Gestión de la Enseñanza 20 horas semanales
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía y Negocios / Marketing

      • Dirección Acadèmica de Carrera de Grado_Licenciatura en Comunicación y Marketing (03/2022 - a la fecha )

        Facultad de Ciencias Empresariales, Campus Punta del Este
        Gestión de la Enseñanza 5 horas semanales
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Marketing

      • Directora Académica de la Lic. en Marketing y Estrategia Comercial (07/2025 - a la fecha )

        Vicerrectoria de Programas Académicos, Facultad de Ciencias Empresariales
        Gestión de la Enseñanza 20 horas semanales
        Areas de conocimiento:
        Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Marketing, RSE

      • Coordinación de los Trabajos Finales de Grado (08/2016 - 12/2021 )

        Facultad de Ciencias Empresariales Gestión de la Enseñanza 5 horas semanales

• Sector Empresas/Privado - Empresa Privada - Uruguay

  INCALPOST SA / iNCALPOST SA

  • Vínculos con la Institución

    • Funcionario/Empleado (04/2008 - 04/2015)

      Gerente Comercial 40 horas semanales / Dedicación total
      Gestión Comercial: Coordinación y desarrollo de estrategias comerciales de la empresa procurando su expansión comercial y posicionamiento en el mercado a nivel local y nacional. Interacción con empresas privadas y públicas, actores de la telefonía celular, generando nuevas oportunidades. Gestión de Marketing: Implementación y desarrollo de las estrategias de marketing, supervisión y evaluación de las mismas. Desarrollo de campañas de marketing, visualizando oportunidades en el mercado y en los factores internos de la empresa. Actividades de apoyo a la Gestión Humana: Coordinación de los recursos humanos, definición de perfiles de cargos a seleccionar, supervisión y evaluación del personal ; dotación de 60 personas -.

• Sector Empresas/Privado - Empresa Privada - Uruguay

  MICROSISTEMAS SA / MICROSISTEMAS SA

  • Vínculos con la Institución

    • Funcionario/Empleado (03/1999 - 01/2008)Trabajo relevante

      Gerente Comercial 40 horas semanales / Dedicación total
      Desarrollo de la gestión comercial de la empresa, implementando estrategias competitivas en el área de la telefonía celular y microtecnología. Consolidación de una cadena de locales comerciales en Montevideo e interior del país; desarrollo de franquicias de la marca. Coordinación con el jefe de logística en la previsión de compras y rotación de stocks. Gestión comercial con Antel Móvil y con diferentes operadores del rubro, desarrollando alianzas estratégicas en procura de la optimización de la gestión comercial.

• Sector Organizaciones Privadas sin Fines de Lucro/Organizaciones No Gubernamentales - Organizaciones Sin Fines de Lucro - Uruguay

  Asociación Civil CIPPUS

  • Vínculos con la Institución

    • Funcionario/Empleado (03/2003 - 06/2005)

      Coordinadora técnica 30 horas semanales
      Coordinación técnica del equipo de educadores sociales, asistentes sociales y psicólogos; gestión de relaciones públicas con diferentes empresas e instituciones a efectos de optimizar los recursos de la organización (promoción social, donaciones, convenios educativos, etc).

Carga horaria

• Carga horaria de docencia: 6 horas
  
• Carga horaria de investigación: 10 horas
  
• Carga horaria de formación RRHH: Sin horas
  
• Carga horaria de extensión: 4 horas
  
• Carga horaria de gestión: 10 horas
  

Producción científica/tecnológica

• Inicialmente, el foco principal de interés fue la Responsabilidad Social de las Empresarial (RSE). Bajo esta línea, comencé a trabajar en esta área en 2014, en la Universidad Católica del Uruguay (UCU), en el Programa de RSE de la Facultad de Ciencias Empresariales (FCE).  En la actualidad, es de mi interés en el área de la Administración temas de sostenibilidad, triple impacto, voluntariado corporativo, marketing responsable, marketing social e innovación social.
  

  Actuaciones principales: 1) participación en investigaciones sobre RSE, Voluntariado Corporativo,  Emprendimientos, Género, Innovación Social, Triple Impacto, Marketing Social; 2) participación en publicaciones de artículos en revistas científicas en los últimos 3 años; 3) participación en capítulo de libro sobre investigación de Marketing Social; 4) presentación de resultados de las investigaciones en congresos América Latina; 5) dictado de clases de grado y gestión en UCU; 6) participación en conferencias en Uruguay y América Latina; 7) tutorías de grado y postgrado; 9) participación en tribunales de grado.
  

  Formación académica: Doctora Candidata del Doctorado en Administración (Inicio en 2019)  en la en la Universidad Católica Argentina (UCA).  Finalizando la tesis doctoral. Directores: Phd. Oscar Licandro (Uy) y Phd. Ma. Alicia Agotegaray (Arg.), Tengo un MBA (2005 - 2007) de la UCU. En formación de grado Licenciada en Psicología (1985 - 1991) de la UDELAR.
  

  Vínculo institucional principal: UCU: 1) Docencia: Investigación, Administración y Marketing; 2) Gestión: 2.1) Dirección de la Licenciatura en Marketing y Estrategia Comercial en el Campus Montevideo; 2.2) Dirección Académica de Lic. de Comunicación y Marketing de la UCU, Campus Punta del Este; 2.3) Referente del Minor de Marketing y Comunicación Digital; 2.4) Coordinadora de Trabajos Finales de Grado - FCE desde 2016 a 2021. 3) Investigación, desde el Departamento de Economía y Negocios (DEN) 3.1) Responsable del Programa de RSE del Departamento de Administración y Negocios a partir de enero de 2021. 3.2) Participación en proyectos de investigación en la línea de investigación de mi tesis doctoral; 3.3) publicaciones arbitradas.
  

  Vinculación con organizaciones internacionales, integro: 1) la Association on Public and Nonprofit Marketing (IAPNM), Congresos en España y en América Latina como participante y expositora, organicé el congreso de la Asociación en Uruguay (2019) y en 2024 asumo la representación para Uruguay;  2) miembro colaborador en el Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA), en la Red Latinoamericana de Innovación y Emprendimiento (RLIE), investigaciones vinculadas con emprendimientos y género. 3) Participo del Nodo de Innovación Económica de Triple Impacto de Uruguay en representación de la UCU. 

  Proyectos de Investigación- Consultoria: 1. ANII: Proyecto Relevamiento y caracterización del ecosistema de innovación económica de triple impacto en Uruguay. Coordinación del proyecto. Finalizado en abril 2025. TDRs https://adquisiciones.anii.org.uy/proceso/?pc=213  2. BID: Behavioral Drivers of Sustainable Practices in Cattle Farming . Finalizado (setiembre 2025). Contract RG-T4266-P005. Rol: investigadora cualitativa. Equipo investigador: UCU - UDELAR - ORT.  Paper en revisión: "Preferences for Sustainable Production Practices in Extensive Livestock Systems". Journal of Agricultural Economics JAE-0519-OAR-08-25. Autores: Santiago Guerrero, , Laure Kuhfuss, José Ignacio Rivero-Wildemauwe, Patricia Correa, Miguel Carriquiry, Francisco Rosas, José Velazco. 3. FIAP_Euroclima,Identificación de tipologías de productores para el diseño de incentivos. Proyecto Ganadería Sostenible en Uruguay - Programa EUROCLIMA LAC.  Aprobado 16/12/25 a ejecutarse en 2026, N° DEMA 2025 050.

  Publicaciones arbitradas, https://orcid.org/0000-0001-6550-016X;  https://investigadores.ucu.edu.uy/     detallando publicaciones de los últimos años , arbitradas en Latindex, WoS y Scopus. 

  En cuanto a mi proyección como investigadora, mi prioridad inmediata es culminar el doctorado en los próximos meses y consolidar una línea de trabajo orientada al desarrollo del ecosistema de triple impacto. Aspiro a profundizar esta agenda de investigación, en coherencia con la trayectoria presentada, con la convicción de que el mundo empresarial requiere avanzar de manera impostergable hacia la integración estratégica y operativa de estos enfoques.

  
  

  
  

Producción bibliográfica

• Artículos publicados

  • Arbitrados

    • Antecedents of Organizational Commitment in public organizations: an analysis of organizational and personal variables (Completo, 2026)

      Licandro, O. , Federico Iriarte-Ahon , Patricia Correa García
      GECONTEC: Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la Tecnología, v.: 14 1 , p.:41 - 84, 2026
      Palabras clave: Organizational Commitment Antecedents Public Organizations Internal Social Responsibility Job satisfaction
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Marketing, RSE
      Medio de divulgación: Internet
      ISSN: 22555684
      https://zenodo.org/records/18903910
      La investigación sobre los antecedentes del compromiso organizacional ha prestado poca atención a los empleados de organizaciones públicas, a pesar de la relevancia cualitativa y cuantitativa de este tipo de organizaciones. El objetivo de este trabajo es evaluar si una amplia lista de variables, consideradas en la literatura, operan efectivamente como antecedentes del compromiso organizacional en este sector. En primer lugar, los antecedentes fueron clasificados en cinco grupos o categorías, según se vincularan con: 1) el perfil de las organizaciones (por ejemplo, tamaño; 2) gestión organizacional (por ejemplo, prácticas de responsabilidad social interna); 3) factores emocionales y de percepción de los empleados (por ejemplo, satisfacción labora); 4) el vínculo laboral de los empleados (por ejemplo, el tipo de tarea); y 5) el perfil socio-cultural de los empleados (por ejemplo, el nivel educativo). En segundo lugar, se implementó una investigación empírica sobre una muestra estadísticamente representativa de los empleados públicos residentes en un país (Uruguay). Se seleccionaron antecedentes correspondientes a cada categoría, y se construyeron indicadores para operacionalizar a cada uno de ellos. El compromiso organizacional se operacionalizó mediante una versión abreviada del Cuestionario de Compromiso Organizacional (OCQ), diseñado y validado por el profesor Lyman W. Porter y su equipo en 1974. Todos los indicadores se incluyeron en un cuestionario, que fue aplicado, mediante Facebook. Se encontró que las variables relativa al perfil organizacional, al vínculo laboral y al perfil socio-cultural no se relacionan con el compromiso organizacional, o su relación es débil. En cambio, las prácticas responsabilidad social interna (gestión organizacional) y la satisfacción laboral (factor emocional) tienen una relación individual positiva fuerte con el compromiso organizacional. También se encontró que existe un efecto combinado de ambas. Estos resultados contribuyen a la investigación en este campo de estudio y aportan información relevante para los directores y gerentes del área de recursos humanos en el sector público.
      
      

    • CÓMO DEFINEN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL LOS ESTUDIANTES DE CONTABILIDAD EN LA UNIVERSIDAD DE PANAMÁ (Completo, 2025)

      OSCAR LICANDRO , FRANCISCO FARNUM , PATRICIA CORREA
      CPA PANAMÁ, v.: 3 p.:11 - 42, 2025
      Palabras clave: Responsabilidad social Estudiantes Contabilidad Panamá
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Marketing, RSE
      Medio de divulgación: Internet
      E-ISSN: 29533147
      DOI: 10.48204/2953-3147.7820
      https://doi.org/10.48204/2953-3147.7820
      La aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial implica cambios en las funciones de la contabilidad y, por lo tanto, requiere modificaciones en la formación universitaria de los futuros contadores. Sin embargo, se ha investigado poco sobre la incorporación de ese concepto en los planes de estudio de las carreras de contabilidad y, en particular, sobre qué aprenden sus estudiantes al respecto. Este trabajo tiene como objetivo estudiar la forma como los estudiantes de contabilidad de la Universidad de Panamá interpretan el concepto de Responsabilidad Social Empresaria.
      
      

    • Factores que influyen en la evaluación de la Responsabilidad Social Interna de los empleados públicos (Completo, 2025)

      Licandro, O. , Patricia Correa García
      Synergía, v.: 4 2 , p.:93 - 117, 2025
      Palabras clave: Responsabilidad Social empleado ideología Uruguay salario
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / RSE
      Medio de divulgación: Internet
      Lugar de publicación: Universidad de Panamá
      E-ISSN: 29532973
      DOI: https://doi.org/10.48204/synergia.v4n2.8537
      https://revistas.up.ac.pa/index.php/synergia/article/view/8537
      El objetivo de este trabajo fue conocer la evaluación de los empleados públicos en Uruguay sobre la Responsabilidad Social Interna de los organismos públicos en los que trabajan (gobierno central, gobiernos departamentales, empresas públicas, etc.). Se eligió una muestra aleatoria de 183 empleados públicos residentes en las distintas regiones de este país, a quienes se les envió un cuestionario vía pauta publicitaria en Facebook. La percepción de la Responsabilidad Social Interna se operacionalizó con once indicadores, que se midieron con una escala Likert. El cuestionario incluyó una batería de variables de segmentación, cada una de las cuales operacionaliza un factor que podría ejercer algún tipo de influencia sobre esa percepción. Se encontró que predomina una opinión negativa sobre la aplicación de la Responsabilidad Social Interna de los organismos y empresas públicas. También se encontró que esa opinión se asocia fuertemente con el tipo de tareas que realizan los encuestados y con su condición de afiliados a un sindicato. Además, ésta se asocia levemente con su perfil ideológico. Sin embargo, resultó independiente del perfil sociodemográfico (género, edad, nivel educativo, región de residencia), del nivel salarial, de la antigüedad en la empresa.
      
      

    • Job Satisfaction as a Factor That Moderates the Relationship Between Internal Social Responsibility and Organizational Commitment: A Structural Equation Analysis (Completo, 2025)Trabajo relevante

      Severino Gonzalez, P. , Ortigueira-Sánchez, L , Veas-González, I. , Patricia Correa García
      Sustainability, v.: 17 18 , p.:1 - 24, 2025
      Palabras clave: internal social responsibility organizational commitment; job satisfaction;moderation structural equations Uruguay
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Marketing, RSE
      Medio de divulgación: Internet
      E-ISSN: 20711050
      DOI: https://doi.org/10.3390/su17188091
      https://www.mdpi.com/journal/sustainability
      This study examines whether job satisfaction moderates the relationship between employees? perceptions of internal social responsibility and organizational commitment. Based on survey responses from 419 workers in Uruguay, using validated measures of organizational commitment and indicators of social responsibility and job satisfaction, the analysis employed correlations and structural equation modeling. Results show that internal social responsibility positively correlates with organizational commitment, and that job satisfaction moderates this link?being stronger among employees with lower job satisfaction. Practically, the findings suggest that internal social responsibility strategies can enhance employee commitment, but their effectiveness depends on the level of job satisfaction.
      
      

    • SELLIN: a case study on opportunity creation for sustainable growth (Completo, 2024)

      Adriana Bonomo-Oddizio , Patricia Correa García , Catherine Krauss-Delorme
      GECONTEC: Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la Tecnología, v.: 12 1 , p.:50 - 76, 2024
      Palabras clave: Entrepreneurship social innovation triple impact.
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Emprendedurismo - Sostenibilidad
      Medio de divulgación: Internet
      Lugar de publicación: Perú
      ISSN: 22555684
      DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.10970774
      https://gecontec.org/index.php/unesco/article/view/183
      The purpose of this case study is to present Sellin as a socially innovative enterprise in Uruguay and to contribute to university education in the knowledge of a triple impact business model. Sellin is a platform that brings together micro and small producers from all over the country with the aim of disseminating and marketing their products nationally and internationally. Its purpose is focused on providing them with opportunities for sustainable growth, avoiding territorial uprooting and generating a triple impact. The methodology developed is the case study, with secondary research through field work with semi-directed interviews and analysis of secondary sources. The methodological development includes pedagogical notes and a work plan for the teacher. The case study allowed us to understand that Sellin is a successful social innovation venture that has managed to grow and scale in a sustainable way and that is considering the continuous professionalization of its business model, integrating the challenge of consolidating the sustainability chain by connecting key partners as partners for impact.
      
      

    • Corporate Social Responsibility and Financial Performance: A Relationship Mediated by Stakeholder Satisfaction (Completo, 2024)

      Oscar Licandro , José Luis Vázquez Burguete , Luis Camilo Ortiguira Sánchez , Patricia Correa García
      Administrative Sciences, v.: 14 1 15, p.:1 - 25, 2024
      Palabras clave: Corporate social responsibility Financial performance Type of capital Company size Stakeholders satisfation
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / RSE
      Medio de divulgación: Internet
      Lugar de publicación: Spain
      E-ISSN: 20763387
      DOI: https://doi.org/10.3390/admsci14010015
      https://www.mdpi.com/2076-3387/14/1/15
      Research work on the relationship between Corporate Social Responsibility and financial performance has been going on for seven decades. Even when the prevailing studies are those that found a positive influence of social responsibility on financial performance, strong conclusive results are still unavailable. Some explanations for this situation are based, among other reasons, on the fact that the variables have a relation mediated by multiple factors. Additionally, it is still unknown whether the results obtained can be extrapolated to all types of companies since the majority of studies have focused on large companies listed on the stock exchange. This research studied how one of those factors (stakeholder satisfaction) mediated in companies of different sizes (including SMEs) and different types of companies (publicly listed companies or private ownership companies). A questionnaire was used, including indices relative to (1) the degree of development of the company?s social responsibility policies, (2) the changes in the satisfaction of four key stakeholders (employees, customers, suppliers, and shareholders) and financial performance (sales and profitability). Findings show the existence of a correlation between social responsibility and financial performance and also that such a relationship is mediated by the satisfaction of stakeholders. That relationship was also found to be independent of company sizes and the type of company This research work is intended to be a contribution towards that field of study, as it has detected a relationship between variables in medium-sized and private ownership companies.
      
      

    • Management students' knowledge of corporate social responsibility: a comparative study of ten Latin American countries (Completo, 2024)

      Giselle Pinochet Sánchez , Luis Camilo Ortigueira-Sánchez , Patricia Correa García , Enrique Bianchi
      GECONTEC: Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la Tecnología, v.: 12 1 , p.:24 - 49, 2024
      Palabras clave: Corporate social responsibility (CSR) undergraduate management students Latin American universities knowledge of corporate social responsibilit
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / RSE
      Medio de divulgación: Internet
      ISSN: 22555684
      DOI: 10.5281/zenodo.10806972
      https://zenodo.org/records/10806972
      Investigación realizada en colaboración con Universidades de diferentes países de Latino América: Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, México, Nicaragua, Panamá, Perú, Uruguay y Venezuela.
      
      

    • Definition of Corporate Social Responsibility as a Management Philosophy Oriented towards the Management of Externalities: Proposal and Argumentation (Completo, 2023)Trabajo relevante

      José Luis Vazquez-Burguete , Luis Ortiguera , Patricia Correa García
      Sustainability, v.: 15 3 10722, p.:1 - 18, 2023
      Palabras clave: Corporate social responsibility Management philosophy Externalities Stakeholders Definitions Classification
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / RSE
      Medio de divulgación: Internet
      E-ISSN: 20711050
      DOI: https://doi.org/10.3390/su151310722
      https://www.mdpi.com/2071-1050/15/13/10722
      The purpose of this paper is to contribute to the theoretical discussion on the best way to define Corporate Social Responsibility. The methodology used is a bibliographic review through a search for articles in different catalogues (Redalyc, Ebsco, JStor, SAGE, Science Direct, and Springer), focusing on articles that addressed the study of definitions of this concept. The different ways of defining it are identified and analysed in order to find a definition can encompass all the others. The paper also proposes that locating this concept at the level of management philosophy (and not simply as a desirable or expected behaviour) facilitates the construction of agreements around a consensual definition, unlike under the predominant behavioural approach of its conceptualisation as corporate behaviour.
      
      

    • El ecosistema emprendedor frente a la pandemia: cómo pasar una crisis y sobrevivirla (Completo, 2023)

      Adriana Bonomo-Odizzio , Catherine Krauss Delorme , Patricia Correa García
      RAN Revistas Academia y Negocios, v.: 9 1 , p.:127 - 140, 2023
      Palabras clave: Pandemia Covid-19 Estrategias Políticas Públicas Implementación de Buenas Prácticas de Gestión
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Emprendedurismo
      Medio de divulgación: Internet
      Lugar de publicación: Chile
      E-ISSN: 07196245
      DOI: https://doi.org/10.29393/RAN9-10EEAP30010
      https://revistas.udec.cl/index.php/ran/article/view/8862
      Propósito: Identificar y analizar los factores institucionales del ecosistema emprendedor uruguayo, su capacidad de respuesta a situaciones de crisis aportando una metodología para actuar frente a las mismas. Resultados: Se elaboró un software de autodiagnóstico y un manual de buenas prácticas en base a la detección de los principales problemas que tuvieron las organizaciones tanto públicas como privadas que apoyan a emprendedores durante la pandemia. Originalidad/valor: Consta de implicaciones tanto prácticas como sociales. Busca fortalecer el ecosistema emprendedor, proporcionando herramientas de autodiagnóstico para mejorar su actuación en tiempos de crisis, y el desarrollo de estrategias recomendadas a través de un manual de buenas prácticas.
      
      

    • ESTRATEGIAS DIGITALES EN EL MERCOSUR: AGENDAS DIGITALES E IMPLEMENTACIÓN (Completo, 2023)Trabajo relevante

      Natalia Melgar , Patricia Correa García
      Revista de Direito Internacional, v.: 20 2 , p.:52 - 69, 2023
      Palabras clave: MercosurMercosur Estrategias Digitales Agenda Digital Ciudadanía Digital Digitalización Gobierno Digital Datos Abiertos
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración /
      Medio de divulgación: Internet
      Lugar de publicación: Brasil
      ISSN: 2236997X
      E-ISSN: 22371036
      DOI: https://doi.org/10.5102/rdi.v20i2.9111
      https://www.publicacoesacademicas.uniceub.br/rdi/issue/view/289
      El objetivo de este estudio fue analizar las estrategias digitales de los países del Mercosur e identificar agencias y programas creados recientemente para abordar el proceso de digitalización y las asimetrías digitales.
      
      

    • Relación entre el género del director ejecutivo y la aplicación de la responsabilidad social empresarial (Completo, 2022)

      Oscar Licandro , Patricia Correa García
      Estudios Gerenciales, v.: 38 164 , p.:264 - 278, 2022
      Palabras clave: Responsabilidad Social Empresaria Sustentablidad Género Director Ejecutivo Consejos de Administración
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / RSE
      Medio de divulgación: Internet
      Lugar de publicación: Colombia
      E-ISSN: 26656744
      DOI: https://doi.org/10.18046/j.estger.2022.164.4996
      https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/4996
      En este documento se aborda el problema de la posible influencia del género del director ejecutivo sobre la incorporación de laresponsabilidad social empresarial. El objetivo fue estudiar si existe relación entre estas variables. Se utilizó una metodologíade tipo cuantitativo, aplicada a una base de datos con información sobre el uso de prácticas generales de gestión. Se trata deuna base de 107 prácticas específicas de la responsabilidad social empresarial. Para estudiar la relación entre el género deldirector ejecutivo y estas variables se utilizaron las pruebas estadísticas chi cuadrado y diferencia de medias. Se encontró que,en general, el género del director ejecutivo no influye en la aplicación de la responsabilidad social empresarial, a excepción dealgunas acciones de esta última de carácter filantrópico y del uso del voluntariado corporativo.
      
      

    • Motivaciones de los voluntarios corporativos y factores que influyen sobre ellas (Completo, 2022)

      Oscar Licandro , Patricia Correa-García , Stefania Yapor
      Económicas CUC, v.: 43 2 , p.:1 - 20, 2022
      Palabras clave: Altruismo Motivaciones Voluntariado corporativo voluntariado personal Voluntarios Uruguay
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / RSE
      Medio de divulgación: Internet
      Lugar de publicación: Colombia
      E-ISSN: 23823860
      DOI: http://dx.doi.org/10.17981/econcuc.43.2.2022.Org.4
      https://revistascientificas.cuc.edu.co/economicascuc/article/view/3768
      Esta publicación comprende el trabajo en línea con mi investigación sobre RSE, Voluntariado corporativo.
      
      

    • Construcción de una variable ordinal para medir la profundidad de los procesos de colaboración intersectorial (Completo, 2022)Trabajo relevante

      Oscar Licandro , Patricia Correa García
      Universidad y Sociedad, v.: 14 1, p.:210 - 220, 2022
      Palabras clave: Alianzas sociales Colaboración Intersectorial Acciones sociales RSE
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / RSE
      Medio de divulgación: Internet
      Lugar de publicación: Cuba
      ISSN: 24152897
      E-ISSN: 22183620
      DOI: https://rus.ucf.edu.cu/index.php/rus/article/view/
      https://rus.ucf.edu.cu/index.php/rus/article/view/2624
      El objetivo de este trabajo fue construir una variable ordinal que mide la profundidad de la colaboración intersectorial, de acuerdo con las tres etapas propuestas por James Austin. La investigación consistió en una encuesta aplicada a una muestra no probabilística de empresas que en Uruguay mantienen formas de colaboración permanentes con organizaciones sociales o instituciones públicas. Los datos indican que la variable ordinal construida resultó pertinente. De su aplicación se concluye que la mayoría de las relaciones de colaboración estudiadas se encuentran dentro de las etapas transaccional o estratégica.
      
      

    • Factores personales y contextuales que influyen en la satisfacción de los voluntarios corporativos (Completo, 2022)

      Licandro Oscar , Yapor Stefania , Patricia Correa García
      GECONTEC: Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la Tecnología, v.: 10 1 , p.:62 - 77, 2022
      Palabras clave: Voluntariado Corporativo Voluntarios Satisfacción Factores contextuales Factores personales
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / RSE
      Medio de divulgación: Internet
      Lugar de publicación: Venezuela
      ISSN: 22555684
      https://www.upo.es/revistas/index.php/gecontec/article/view/6457
      Esta publicación tiene cobertura ISI 2013 a la fecha y cobertura Latindex 2002 a la fecha - No aparece el sello. Se presentan aquí los resultados de una investigación que tuvo como objetivo estudiar la influencia de esos factores sobre la satisfacción de los voluntarios corporativos. Se aplicó un cuestionario auto-administrado a los voluntarios de una muestra no probabilística de empresas que en Uruguay aplican el Voluntariado Corporativo en forma sistemática. La investigación reveló que la satisfacción en este tipo de voluntariado se asocia con el género, con la tenencia de hijos, la adhesión a una religión, practicar voluntariado personal fuera de la empresa, la posición en la empresa y la antigüedad en ella.
      
      

    • Relación entre motivación y satisfacción en voluntarios corporativos (Completo, 2022)

      Oscar Licandro , Arminda Paco , Patricia Correa García , Stefania Yapor
      Revista Venezolana de Gerencia, v.: 27 p.:88 - 106, 2022
      Palabras clave: Voluntariado Corporativo RSE Satisfacción de los Voluntarios
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / RSE
      E-ISSN: 13159984
      DOI: https://doi.org/10.52080/rvgluz.27.97.7
      http://redalyc.uaemex.mx/redalyc/src/inicio/HomRevRed.jsp?iCveEntRev=290
      El tema de esta publicación se alinea a mi línea de investigación de RSE, voluntariado corporativo.
      
      

    • Analysis of the personal factors of the volunteers as mediators between the satisfaction and the permanence in the volunteering of employees (Completo, 2021)

      Patricia Correa García , Stefania Yapor , Oscar Licandro
      International Review on Public and Nonprofit Marketing, v.: 18 2021
      Palabras clave: Voluntariado Corporativo RSE Recursos Humanos
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / RSE
      Medio de divulgación: Internet
      Lugar de publicación: Springer Berlin Heidelberg
      ISSN: 18651984
      E-ISSN: 18651992
      DOI: https://doi.org/10.1007/s12208-021-00299-y
      https://www.springerprofessional.de/en/analysis-of-the-personal-factors-of-the-volunteers-as-mediato
      This document analyzes the potential mediating role of nine of these factors: gender, age, marital status, childbearing, educational level, adherence to a religion, position within the company, year in which they began to participate, and participation in other volunteer activities outside the company framework. The information provided by a non-probabilistic sample of 184 volunteers that articipate in corporate volunteering activities implemented by 13 companies in Uruguay is considered. The results contribute to the theoretical discussion on the relationship between satisfaction and permanence in employee volunteering, while contributing to improve the management of this type of volunteering, since they constitute useful information for the design of segmented strategies for recruitment and retention of volunteer
      
      

    • Factors that Contribute to Corporate Volunteering: Articulating Theory with the Practice of Companies (Completo, 2020)Trabajo relevante

      Patricia Correa García , Stefania Yapor
      The Journal of Business, v.: 12 1 , p.:22 - 44, 2020
      Palabras clave: Corporate volunteering corporate social responsibility organizational culture strategic alliances
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Responsabilidad Social Empresarial
      Medio de divulgación: Internet
      Lugar de publicación: Perú
      ISSN: 00219398
      E-ISSN: 15375374
      DOI: https://doi.org/10.21678/jb.2020.1426
      https://revistas.up.edu.pe/index.php/business
      
      

    • Implementation of the ISO 26000 Guidelines on Active Participation and Community Development (Completo, 2019)

      Licandro, O. , Patricia Correa García , Lisandro Alvarado-Peña , Luis Alfredo Vega Osuna , Adán Guillermo Ramirez García
      Social Sciences, v.: 8 9 , p.:1 - 18, 2019
      Palabras clave: corporate social responsibility community social action social alliances ISO 26000
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Responsabilidad Social Empresaria
      Medio de divulgación: Internet
      Lugar de publicación: Suiza
      E-ISSN: 20760760
      DOI: https://doi.org/10.3390/socsci8090263
      https://www.mdpi.com/2076-0760/8/9/263?type=check_update&version=1
      
      

Evaluaciones

• Evaluación de Publicaciones

  • Revisiones

    Revista INNOVAR ( 2022 )

    Tipo de publicación: Revista
    Cantidad: Menos de 5
    Universidad Nacional de Colombia; Facultad de Ciencias Económicas., Escuela de Administración y Contaduría Pública

• Evaluación de eventos y congresos

  • VII Congreso Latinoamericano de Marketing Social ( 2025 / 2025 )

    Revisiones
    México
    
    Asociación Internacional de Marketing Público y No Lucrativo (AIMPN)
    Formé parte del Comité Académico de revisión de los trabajos presentados. Presenté informe de investigación: ?ESTUDIO: RELEVAMIENTO Y CARACTERIZACIÓN DEL ECOSISTEMA DE INNOVACIÓN ECONÓMICA DE TRIPLE IMPACTO EN URUGUAY? Recibí premio reconocimiento por la presentación. Quedan a disposición los certificados correspondientes.

  • XIX International Congress on Public and Nonprofit Marketing: Sustainability: New Challenges for Marketing and Socioeconomic Development ( 2020 )

    Revisiones
    España
    
    International Association on Public and Nonprofit Marketing
    Participación como miembro del Comité Científico del XIX International Congress on Public and Nonprofit Marketing ?Sustainability: New Challenges for Marketing and Socioeconomic Development?, from 2nd July to 4th July, 2020.

• Jurado de tesis

  • Licenciatura en Dirección y Administración de Empresas ( 2022 / 2022 )

    Jurado de mesa de evaluación de tesis
    Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay / Facultad de Ciencias Empresariales / Departamento de Administración y Negocios , Uruguay
    Nivel de formación: Grado
    Tribunales de Trabajos Finales de Grado, de la Licenciatura de Dirección de Empresas, Contador Público, Dirección de Empresas Turísticas, período anual 2022 (febrero, julio y diciembre).

  • Licenciatura en Dirección y Administración de Empresas ( 2018 / 2020 )

    Jurado de mesa de evaluación de tesis
    Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay / Facultad de Ciencias Empresariales / Departamento de Administración y Negocios , Uruguay
    Nivel de formación: Grado
    Conformación de tribunales de la Licenciatura en Campus Montevideo y Salto.

  • Licenciatura en Dirección de Empresas Turísticas ( 2017 / 2020 )

    Jurado de mesa de evaluación de tesis
    Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay / Facultad de Ciencias Empresariales / Departamento de Administración y Negocios , Uruguay
    Nivel de formación: Grado
    Integré tribunales de la licenciatura en Campus Montevideo.

Formación de RRHH

• Tutorías concluidas

  • Posgrado

    • Consultoria al BSE: Plan de Atención Comercial

      Tesis de maestria
      Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay / Business School / Departamento de Administración y Negocios , Uruguay
      Tipo de orientación: Tutor único o principal
      Nombre del orientado: Carolina Costa, Carolina Rodriguez, Ana De León, Cecilia Peluffo, Sofía Espósito
      País: Uruguay
      Palabras Clave: Consultoria Plan de atención comercial Servicios
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Marketing

  • Grado

    • Proyecto de Estrategia Comercial: Apart Hotel Atlantic City

      Tesis/Monografía de grado
      Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay / Facultad de Ciencias Empresariales / Departamento de Administración y Finanzas , Uruguay
      Tipo de orientación: Tutor único o principal
      Nombre del orientado: Patricia Aguirregaray
      País: Uruguay
      Palabras Clave: Plan Comercial Marketing Relacional Turismo
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Consultoria

    • Realidad actual sobre la formación académica del contador

      Tesis/Monografía de grado
      Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay / Facultad de Ciencias Empresariales / Departamento de Administración y Finanzas , Uruguay
      Tipo de orientación: Tutor único o principal
      Nombre del orientado: Leandro Frachia
      País: Uruguay
      Palabras Clave: Formación académica Contador Público Perfil de egreso
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Consultoria

    • Diagnóstico de marketing y estudio de mercado para una empresa de té gourmet

      Tesis/Monografía de grado
      Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay / Facultad de Ciencias Empresariales / Departamento de Administración y Finanzas , Uruguay
      Tipo de orientación: Tutor único o principal
      Nombre del orientado: Ignacio Casarotti y Natalia Escalona
      País: Uruguay
      Palabras Clave: Marketing Estudio de Mercado Té
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Marketing

    • Identificación de las variables que inciden en la fidelización de las principales marcas de yerbas nacionales

      Tesis/Monografía de grado
      Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay / Facultad de Ciencias Empresariales / Departamento de Administración y Finanzas , Uruguay
      Tipo de orientación: Tutor único o principal
      Nombre del orientado: Maria José Varela y Natalia Lima
      País: Uruguay
      Palabras Clave: Fidelización variables Marcas de yerba Investigación
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Marketing

• Tutorías en marcha

  • Posgrado

    • Estrategias asociativas empresariales para la transformación del sector turístico hacia una nueva economía (2022)

      Tesis de maestria
      Sector Extranjero/Internacional/Otros / Universidad Nacional de Quilmes , Argentina
      Programa: Maestría en Desarrollo y Gestión del turismo
      Tipo de orientación: Tutor único o principal
      Nombre del orientado: María Teresa Russi
      País/Idioma: Argentina,
      Palabras Clave: Sector Turistico Estrategias asociativas Nuevas economías
      Areas de conocimiento:
      Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Turismo Sustentable
      Tutoría de tesis de maestría en Desarrollo y Gestión del Turismo. Comprende una línea de investigación asociada al turismo sustentable, desarrollo de modelos de negocios dentro de la conceptualización de nuevas economías, que se alinea con los temas que investigo.

Otros datos relevantes

• Presentaciones en eventos

  • VII Congreso Latinoamericano de Marketing Social (2025)

    Congreso
    Presentación de resultados de investigación
    México
    Tipo de participación: Expositor oral
    Carga horaria: 5
    Nombre de la institución promotora: Asociación Internacional de Marketing Público y No Lucrativo (AIMPN)
    Alcance geográfico: Internacional Palabras Clave: Triple Impacto Uruguay Innovación Económica
    Areas de conocimiento:
    Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Marketing, RSE
    Se presentan los resultados del proyecto de investigación (ANII) ESTUDIO: RELEVAMIENTO Y CARACTERIZACIÓN DEL ECOSISTEMA DE INNOVACIÓN ECONÓMICA DE TRIPLE IMPACTO EN URUGUAY?

  • EL CONSUMO SOSTENIBLE Y LOS PRODUCTOS CERTIFICADOS EN ESPAÑA (2022) (2022)

    Seminario
    Observatorio de Producción Local y Consumo Sostenible
    España
    Tipo de participación: Otros
    Carga horaria: 5
    Nombre de la institución promotora: Asociación Internacional de Marketing Público y No Lucrativo Palabras Clave: Consumo Sostenible marketing Observatorio
    Areas de conocimiento:
    Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Marketing
    

  • Experiencias de Emprendimiento en América Latina: Una mirada desde las universidades (2022)

    Encuentro
    Encuentro docente -compartiendo conocimiento sobre experiencias de emprendedores. Presento resultados sobre el Estudio para ANII realizado entre CIU y UCU: Estudio sobre el impacto del Covid 19 en el ecosistema emprendedor
    Colombia
    Tipo de participación: Expositor oral
    Carga horaria: 5
    Nombre de la institución promotora: Universidad de La Guagira Palabras Clave: Emprendedores Universidad Innovación
    Areas de conocimiento:
    Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Economía y Negocios / Emprendedurismo
    Presento resultados sobre el Estudio para ANII realizado entre CIU y UCU: Estudio sobre el impacto del Covid 19 en el ecosistema emprendedor, qué se hizo y qué se debía haber hecho.

  • EL CONSUMO SOSTENIBLE Y LA GOBERNANZA ALIMENTARIA (2022)

    Seminario
    Exposición de trabajos realizados por el Observatorio de Consumo Sostenible
    España
    Tipo de participación: Otros
    Carga horaria: 3
    Nombre de la institución promotora: Universidad de Oviedo _Observatorio de Producción Local y Consumo Sostenible en colaboración con la Cátedra de Estudios de Gobernanza Global Alimentaria (CEGGLA) Palabras Clave: Consumo Sostenible Gobernanza Alimentaria
    Areas de conocimiento:
    Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Marketing Responsable
    Este evento lo organiza el Observatorio de Consumo Sostenible en el que se desarrolla la participación de la Asociación Internacional de Marketing Público y No Lucrativo, de la cual soy miembro. Estos temas se vinculan con la línea de investigación de mi tesis doctoral.

  • XX international Congress on Public and Non Profit Marketing: Public and Non Profit Marketing within the Framework of Sustainable Development Goals (2021)

    Congreso
    Comité Científico
    España
    Tipo de participación: Otros
    Carga horaria: 12
    Nombre de la institución promotora: INTERNATIONAL ASSOCIATION ON PUBLIC AND NONPROFIT MARKETING Palabras Clave: RSE Marketing Social
    Areas de conocimiento:
    Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / RSE
    

  • XX international Congress on Public and Non Profit Marketing: Public and Non Profit Marketing within the Framework of Sustainable Development Goals (2021)

    Congreso
    Presentación de paper
    España
    Tipo de participación: Expositor oral
    Carga horaria: 12 Palabras Clave: RSE Marketing Social Género
    Areas de conocimiento:
    Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración
    Presentación oral: RELACIÓN ENTRE EL GÉNERO DEL CEO Y LA APLICACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA

  • 56TH Virtual Intenational Congress CLADEA 2021, Innovation, Conscious Business and the Future for Education (2021)

    Congreso
    Presentación de Panel y de Paper
    Perú
    Tipo de participación: Expositor oral
    Carga horaria: 15
    Nombre de la institución promotora: CLADEA Palabras Clave: Emprendedurismo Impacto COvid 19
    Areas de conocimiento:
    Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / EMPRENDEDURISMO
    Presentación oral en PANEL: Percepción de Mujeres de la Academia de Universidades de América Latina sobre el impacto del teletrabajo en COVID-19: una mirada desde la perspectiva de género, Análisis Comparativo Presentación oral _paper: ESTUDIO DE IMPACTO ECOSISTEMA EMPRENDEDOR: Gestión de cambio en tiempos de crisis

  • IX Congreso Internacional de Emprendimiento e Innovación AFIDE (2021)

    Congreso
    Presentación de paper
    Argentina
    Tipo de participación: Expositor oral
    Carga horaria: 10
    Nombre de la institución promotora: AFIDE Palabras Clave: Innovación Emprendimiento Impacto Covid 19
    Areas de conocimiento:
    Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / EMPRENDEDURISMO
    Presentación oral_paper: LA MIRADA DE LOS EMPRENDEDORES URUGUAYOS: ESTUDIO SOBRE EL IMPACTO DEL COVID 19 EN EL ECOSISTEMA EMPRENDEDOR

  • II Congreso Latinoamericano de Marketing Social (2020)

    Congreso
    Comité Organizador
    Uruguay
    Tipo de participación: Expositor oral
    Carga horaria: 40
    Nombre de la institución promotora: Universidad Católica del Uruguay & International Association on Public and Nonprofit Marketing Palabras Clave: Marketing Social RSE Voluntariado Corporativo
    Areas de conocimiento:
    Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Responsabilidad Social Empresarial
    Presentación de dos papers: Factores que contribuyen al Voluntariado Corporativo y Alianzas sociales en Uruguay: ¿Relaciones filantrópicas, transaccionales o estratégicas?

  • 55° Congreso Internacional CLADEA 2020 (2020)

    Congreso
    Congreso de Intercambio con Universidades de América Latina
    Perú
    Tipo de participación: Otros
    Carga horaria: 15
    Nombre de la institución promotora: Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración CLADEAP Palabras Clave: Escuelas de Administración
    

  • XIX International Congress on Public and Nonprofit Marketing ?Sustainability: New challenges for Marketing and Socioeconomic Development? (2020)

    Congreso
    Participación por la UCU en exposición de trabajos de investigación
    España
    Tipo de participación: Expositor oral
    Carga horaria: 5
    Nombre de la institución promotora: International Association on Public and Nonprofit Marketing Palabras Clave: Sustentabilidad Marketing Social RSE
    

  • CINDU: Congreso Internacional de Docencia Universitaria (2019)

    Congreso
    Panelista y Moderador
    España
    Tipo de participación: Panelista
    Carga horaria: 30
    Nombre de la institución promotora: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Campus Lagoas- Marcosende. Vigo (España) Palabras Clave: Docencia Universitaria Innovación en docencia Metodologías de aprendizaje
    Areas de conocimiento:
    Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Docencia_RSE
    

  • I Congreso Latinoamericano de Marketing Social (2019)

    Congreso
    Congreso realizado en la ciudad de Córdoba. Presentación de dos papers.
    Argentina
    Tipo de participación: Panelista
    Carga horaria: 30
    Nombre de la institución promotora: Universidad Católica de Córdoba & International Association on Public and Nonprofit Marketing

  • XI International Congress on Teaching Cases Related to Public and Nonprofit Marketing (2019)

    Congreso
    Congreso de casos de investigación universitaria.
    España
    Tipo de participación: Expositor oral
    Nombre de la institución promotora: Universidad de Oviedo & International Association on Public and Nonprofit Marketing Palabras Clave: Caso de estudio Género Marketing Social
    Areas de conocimiento:
    Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Marketing
    Paper ya aprobado para publicar como capítulo del libro: APPLIED SOCIAL MARKETING AND QUALITY OF LIFE. CASE STUDIES FROM AN INTERNATIONAL PERSPECTIVE. Título: Caso Mosca: Rompiendo estereotipos de género a través del juego.

• Jurado/Integrante de comisiones evaluadoras de trabajos académicos

  • Estudio del a Industria de Retail de Moda en el Uruguay en la Era Digital (2018)

    Candidato: Fabrina Valle
    Tipo Jurado: Trabajo de conclusión de curso de Grado
    Patricia Correa García
    Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay / Facultad de Ciencias Empresariales / Uruguay
    País: Uruguay
    Idioma: Español
    Palabras Clave: RETAIL MARKETING 4.0 TENDENCIAS DEL CONSUMO
    Areas de conocimiento:
    Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Marketing
    

  • Implementación de CRM en una Pyme Uruguaya (2010)

    Candidato: Sabrina Céspedes y Leyla Curi
    Tipo Jurado: Tesis/Monografía de grado
    Patricia Correa García
    Dirección de Empresas / Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay / Facultad de Ciencias Empresariales / Uruguay
    País: Uruguay
    Idioma: Español
    Palabras Clave: CRM Fidelización Marketing Relacional
    Areas de conocimiento:
    Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Marketing
    Mimebro del tribunal de defensa

  • Fidelización de clientes y empleados en empresas de telefonía celular en Uruguay, con énfasis en Marketing (2009)

    Candidato: Carolina Abella y Magda Grunwaldt
    Tipo Jurado: Trabajo de conclusión de curso de Grado
    Patricia Correa García
    Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay / Facultad de Ciencias Empresariales / Uruguay
    País: Uruguay
    Idioma: Español
    Palabras Clave: Fidelización Telefonía Celular Marketing relacional
    Areas de conocimiento:
    Ciencias Sociales / Economía y Negocios / Negocios y Administración / Marketing
    Miembro de tribunal

• Construcción institucional

  Desde las 3 áreas de actuación en la UCU contribuyo a la construcción institucional.  

  Investigación:  Me desarrollo en el Departamento de Economía y Negocios de la UCU, contribuyendo desde mis líneas de investigación: RSE, Voluntariado Corporativo, Negocios Inclusivos, Emprendimientos, Género, Innovación Social, Triple Impacto, Marketing Social.  Soy Doctoranda en Administración por la Universidad Católica Argentina, en fase final de mi tesis doctoral, título: Estudio sobre Empresas B: Una contribución conceptual desde el Marketing a través del diseño, validación y aplicación de una herramienta de medición de la percepción de los clientes B sobre las Empresas B en Uruguay. Actualmente, he finalizado el trabajo de campo y estoy procesando los datos, resultados y conclusiones. 

  Publicaciones en revistas arbitradas: en 2019 comencé a publicar sobre las investigaciones realizadas, en línea con mis temas de investigación, especialmente evolucionando hacia el tema de mi tesis doctoral. Desde 2022 a la fecha he ido mejorando el nivel de las publicaciones en Scopus y WoS, así como el trabajo conjunto con colegas de distintas universidades y países de América Latina y Europa. 

  Docencia: Desde mi rol docente, he colaborado en el diseño y desarrollo de programas académicos para la implementación del rediseño curricular de la Licenciatura en Dirección de Empresas de la Facultad de Ciencias Empresariales. Recientemente (2025), asumo la responsabilidad de diseñar (y dirigir) la Licenciatura en Marketing y Estrategia Comercial. De forma constante, contribuyo a la formación de nuevos docentes en la cátedra de Marketing e Investigación.  Participo de la formación de estudiantes que se postulan como "colaboradores honorarios" en un proceso de inducción a la docencia universitaria.  

  Gestión: Desarrollo desde el 2016 funciones de gestión, contribuyendo al desarrollo las propuestas académicas.  De 2016 a 2021 me desempeñé como Coordinadora de los Trabajos Finales de Grado de la Facultad de Ciencias Empresariales. Actualmente, gestiono el Minor en Marketing y Comunicación Digital y soy la Directora académica  de la Lic. en Comunicació y Marketing del campus P. del Este.  En 2025 recibo el desafío y el honor de diseñar y dirigir la licenciatura en Marketing y Estrategia Comercial, carrera que inicia en marzo de 2026 en el Campus Montevideo de UCU. 

  
  

Información adicional

En los últimos cinco años he fortalecido significativamente mi rol como investigadora, profundizando en la línea de trabajo coherente con mi trayectoria doctoral, centrada en temas de sostenibilidad. En este marco, presento a continuación los proyectos de investigación desarrollados entre 2024 y 2025, así como los principales productos académicos y técnicos derivados de ellos.

Publicaciones:  https://investigadores.ucu.edu.uy/ -   https://orcid.org/0000-0001-6550-016X 

Proyectos de Investigación y Consultoria 2024 - 2025:

1. ANII - Proyecto Relevamiento y caracterización del ecosistema económico de triple impacto en Uruguay.  Finalizado (abril 2025). Rol: Coordinadora e investigadora cualitativa.  Consultoria: TDRs https://adquisiciones.anii.org.uy/proceso/?pc=213 

2. BID_ Proyecto: Behavioral Drivers of Sustainable Practices in Cattle Farming .  Finalizado (setiembre 2025). Rol: investigadora cualitativa.  Equipo investigador: UCU - UDELAR - ORT. Contract RG-T4266-P005.

3. FIAP - Euroclima: Identificación de tipologías de productores para el diseño de incentivos. Proyecto Programa EUROCLIMA LAC.Rol: investigadora cualitativa.  Equipo investigador: ORT - UCU - UDELAR , Aprobado 16/12/25 a ejecutarse en 2026, N° DEMA 2025 050.

Productos de investigación: 

1.a.  Informe presentado en el Nodo de Innovación Económica de Triple Impacto para todos sus colaboradores (ANII - ANDE - UTEC - IDRC - UDELAR _UCU- Sistema B - otros)

https://innovacioneconomica.org/descarga/ecosistema-de-innovacion-economica-de-triple-impacto-en-uruguay/

1.b. Presentación en  VII Congreso Latinoamericano de Marketing Social 2025, trabajo titulado: ?ESTUDIO: RELEVAMIENTO Y CARACTERIZACIÓN DEL ECOSISTEMA DE INNOVACIÓN ECONÓMICA DE TRIPLE IMPACTO EN URUGUAY?, del 1 al 4 de octubre de 2025 en Guaymas, Sonora, México, en modalidad virtual.  

2.  Paper en revisión: Preferences for Sustainable Production Practices in Extensive Livestock Systems.  Journal of Agricultural Economics JAE-0519-OAR-08-25.  Autores: Santiago Guerrero, , Laure Kuhfuss, José Ignacio Rivero-Wildemauwe, Patricia Correa, Miguel Carriquiry, Francisco Rosas, José Velazco. 

Finalmente, en el marco del fortalecimiento de mi trayectoria investigadora y en articulación con el desarrollo de mi tesis doctoral, he participado activamente en diversas instancias de formación impulsadas por Sistema B Uruguay. Asimismo, integro el Consejo Estratégico del Nodo de Innovación Económica de Triple Impacto de Uruguay, en representación de la Universidad Católica del Uruguay, contribuyendo al diálogo académico-institucional y a la generación de conocimiento aplicado en este campo.

Indicadores de producción