• Datos Personales

    • Identidad

      Nombre en citaciones bibliográficas: Silvana Cavalieri
      Documento: Cédula de identidad - 27977395
      Género: Femenino
      Fecha de nacimiento: 04/12/1956
      País de nacimiento: Uruguay
      Ciudad de nacimiento: Paysandú
      Nacionalidad: uruguaya
      Estado civil: Casado
      Fecha de nacimiento de hijos:
      02/05/1989 , 27/02/1987
    • Dirección personal

      Dirección: Reyes 1469. Ap. 102 / 11700 / Montevideo / Montevideo / Uruguay
      Teléfono: (59802) 23366519
      Correo electrónico: silcavalieri@gmail.com
  • Datos Generales

    • Institución principal

      Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga/ Facultad de Ciencias Empresariales / privada / Uruguay
    • Dirección institucional

      Institución: Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga / UCUDAL - Facultad de Ciencias Empresariales / Sector Educación Superior/Privado
      Dirección: Ocho de Octubre 2738 / 11600 / Montevideo / Uruguay
      Teléfono: (59802) 24872717 / int.2
      Correo electrónico/Sitio Web: silcavalieri@gmail.com www.ucu.edu.uy
  • Formación

    • Formación académica

      • Concluida

        • Especialización/Perfeccionamiento

          • Especialización en Psicología del trabajo y las organizaciones (2011 - 2012)
            Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga - UCUDAL - Facultad de Psicología, Uruguay
            Título de la disertación/tesis: La inteligencia emocional como moderadora del estrés
            Tutor/es: Carolina Moll
            Obtención del título: 2014
            Palabras Clave: ´trabajo salud organización
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Psicología / Psicología especial / Psicología del trabajo y las organizaciones
        • Grado

          • Psicología (1976 - 1980)
            Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga - UCUDAL - Facultad de Psicología, Uruguay
            Título de la disertación/tesis: No hubo
            Obtención del título: 1980
            Palabras Clave: psicología salud calidad de vida
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Médicas y de la Salud / Ciencias de la Salud / Ciencias de la Salud / Clìnica
    • Formación complementaria

      • Concluida

        • Cursos de corta duración

          • El estrés acadèmico y sus implicancias en la salud y bienestar (12/2017 - 12/2017)
            Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga / UCUDAL - Escuela Católica de Enfermería «Antonia Valencia» (hasta 2006) , Uruguay
            3 horas
            Palabras Clave: estrès salud bienestar
          • Ateneo Buenas prácticas de Enseñanza Aprendizaje (05/2017 - 05/2017)
            Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga / UCUDAL - Facultad de Ciencias Empresariales , Uruguay
            4 horas
            Palabras Clave: innovacion metodologías semillero
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Ciencias de la Educación / formación docente
          • Motivación del estudiante universitario (07/2016 - 07/2016)
            Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga / Vicerrectoría Académica , Uruguay
            4 horas
            Palabras Clave: motivación estudiante universitario
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Ciencias de la Educación / Motivacion
          • Diseño de actividades educativas basado en resultados esperados del aprendizaje y desarrollo de capacidades de facilitación para promover el pensamiento crítico (02/2016 - 02/2016)
            Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga / Vicerrectoría Académica , Uruguay
            12 horas
            Palabras Clave: aprendizaje resultados capacidades
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Ciencias de la Educación / Resultados esperados de aprendizaje
          • Violencia doméstica: respuestas civiles y penales. Realidad actual en el Uruguay (01/2016 - 01/2016)
            Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga / UCUDAL - Facultad de Derecho , Uruguay
            12 horas
            Palabras Clave: inteligencia emocional
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Psicología / Psicología / Psicología del trabajo y las organizaciones
          • Instrumentos alternativos para la evaluación de competencias (10/2015 - 10/2015)
            Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga / Vicerrectoría Académica , Uruguay
            4 horas
            Palabras Clave: evaluacion competencias instrumentos
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Ciencias de la Educación / evaluación de competencias
          • Coaching en el desarrollo del liderazgo (12/2014 - 12/2014)
            Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga / UCUDAL - Facultad de Psicología , Uruguay
            12 horas
            Palabras Clave: coaching liderazgo desarrollo
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Psicología / Psicología especial / Coaching
          • Diseño y planificación de la clase. Secuenciación y organización de los contenidos (05/2012 - 05/2012)
            Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga / Vicerrectoría Académica , Uruguay
            4 horas
            Palabras Clave: diseño planificacion contenidos
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Ciencias de la Educación / diseño y planificación
          • Competencias: planificación y evaluaciòn docente (02/2012 - 02/2012)
            Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga / Facultad de Ciencias Empresariales , Uruguay
            12 horas
            Palabras Clave: competencias planificación evaluación
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Ciencias de la Educación / competencias
          • Planificación y evaluación en competencias en la enseñanza universitaria (09/2011 - 09/2011)
            Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga / Vicerrectoría Académica , Uruguay
            16 horas
            Palabras Clave: planificación evaluacion competencias
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Ciencias de la Educación / competencias
          • Mètodos activos de aprendizaje (08/2011 - 08/2011)
            Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga / Facultad de Ciencias Empresariales , Uruguay
            4 horas
            Palabras Clave: metodología aprendizaje
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Ciencias de la Educación / metodología de aprendizaje
          • Planificación y evaluación en competencias en la enseñanza universitaria (01/2011 - 01/2011)
            Sector Educación Superior/Privado / Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga / Vicerrectoría Académica , Uruguay
            16 horas
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Educación General / educación universitaria
          • Gestión de Recursos Humanos (01/2006 - 01/2008)
            Sector Empresas/Privado / Empresa Privada / El Centro de Estudios del Psicodiagnóstico , Uruguay
            66 horas
            Palabras Clave: inteligencia emocional
          • Perfil Psicológico en inserción laboral (01/2006 - 01/2006)
            Sector Educación Superior/Público / Universidad de la República / Facultad de Psicología - UDeLaR , Uruguay
            24 horas
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Psicología / Psicología / Psicología del trabajo y las organizaciones
          • Capacitación en Inserción laboral (01/2006 - 01/2006)
            Sector Educación Superior/Público / Universidad de la República / Facultad de Psicología - UDeLaR , Uruguay
            Palabras Clave: inteligencia emocional
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Psicología / Psicología / Psicología del trabajo y las organizaciones
          • Integración de perspectiva de gènero en los planes de acción de formación profesional y empleo (11/2003 - 11/2003)
            Sector Organizaciones Privadas sin Fines de Lucro/Organizaciones No Gubernamentales / Organizaciones Sin Fines de Lucro / Programa Cardijn , Uruguay
            12 horas
            Palabras Clave: gènero empleo formación
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Educación Especial / Gènero
          • Taller de capacitación para programas de prevencion de Casa joven- INJU_MEC (10/2000 - 10/2000)
            Sector Educación Superior/Público / Universidad de la República / Facultad de Medicina - UDeLaR , Uruguay
            16 horas
            Palabras Clave: prevención adicciones tratamientos
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Médicas y de la Salud / Ciencias de la Salud / Abuso de Sustancias / Policínica de uso indebido de drogas. Hospital de Clinicas
          • Socioanálisis (01/1993 - 01/1997)
            Sector Empresas/Privado / Empresa Privada / Proyecto de analissis e investigación de estudios comunitarios, grupales e institucionales , Uruguay
            320 horas
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Psicología / Psicología / Psicología Social
        • Participación en eventos

          • Simposio de Innovación Educativa para el aprendizaje (2018)
            Tipo: Simposio
            Institución organizadora: Universidad Católica del Uruguay, Uruguay
            Palabras Clave: educación innovación aprendizaje
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Ciencias de la Educación / Aprendizaje
          • Liderazgo e innovación para un mundo sustentable (2015)
            Tipo: Simposio
            Institución organizadora: Universidad Catòlica del Uruguay- Asociación Internacional de escuelas de negocios jesuitas y colegios jesuitas de educación en negocios, Uruguay
            Palabras Clave: inteligencia emocional
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Educación General / Educación
          • XV Jornadas científicas Desafíos a la Psicología del trabajo: diversidad de instrumentos y prácticas organizacionales (2013)
            Tipo: Otro
            Institución organizadora: ADEPTRU, Uruguay
            Palabras Clave: inteligencia emocional
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Psicología / Psicología / Psicologia laboral
          • XIV Jornadas científicas aporteas a la identidad del psicologo del trabajo (2011)
            Tipo: Otro
            Institución organizadora: ADEPTRU, Uruguay
            Palabras Clave: inteligencia emocional
            Areas de conocimiento:
            Ingeniería y Tecnología / Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica e Ingeniería de la Información / Hardware y Arquitectura de Computadoras / programas web
            Ciencias Sociales / Psicología / Psicología / psicologia del trabajo
          • XXI Encuentro Nacional de Psicólgos (2010)
            Tipo: Encuentro
            Institución organizadora: Coordinadora de Psicólogos del Uruguay, Uruguay
            Palabras Clave: homenaje Juan Carlos Carrasco miradas actuales
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Psicología / Psicología / intervenciones diagnósticas y terapeuticas individuales y grupales
          • Primer Encuentro Rioplatense sobre Educación No Formal ?De que hablamos cuando decimos Educación No Formal?Repensando Políticas y Prácticas Educativas entre dos orillas. (2010)
            Tipo: Encuentro
            Institución organizadora: Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. UDELAR, Uruguay
            Palabras Clave: educación no formal
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Ciencias de la Educación / Educación No Formal
          • Aproximación al género y al mundo del trabajo (2010)
            Tipo: Taller
            Institución organizadora: Programa Cardijn, Uruguay
            Palabras Clave: inteligencia emocional
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Otras Ciencias Sociales / Ciencias Sociales Interdisciplinarias / perspectiva de gènero y trabajo
          • Gerenciamiento de proyectos (2010)
            Tipo: Otro
            Institución organizadora: ADECA, Uruguay
            Palabras Clave: gerenciamiento proyectos sociales
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Otras Ciencias Sociales / Ciencias Sociales Interdisciplinarias / gestión de proyectos
          • XI jornadas de psicología de las organizaciones y el trabajo. Trabajo y Gobierno de las organizaciones: Campo de producción y contradicciones (2010)
            Tipo: Otro
            Institución organizadora: Facultad de Psicología. UDELAR, Uruguay
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Psicología / Psicología / psicologia del trabajo
          • Debate Nacional de Drogas (2010)
            Tipo: Otro
            Institución organizadora: Cámara de Representantes de la Presidencia, Uruguay
            Palabras Clave: drogas estrategias multidimensionalidad
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Médicas y de la Salud / Ciencias de la Salud / Abuso de Sustancias / intervenciones multidisciplinarias
          • Coloquio Varones y masculinidades: compromisos, producciones y desafíos (2009)
            Tipo: Otro
            Institución organizadora: Secretaria de la mujer. IM, Uruguay
            Palabras Clave: inteligencia emocional
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Otras Ciencias Sociales / Ciencias Sociales Interdisciplinarias / perspectiva de gènero
          • XI Jornadas ¿La psicología del trabajo es poder? Mitos y realidades (2007)
            Tipo: Otro
            Institución organizadora: ADEPTRU, Uruguay
            Palabras Clave: inteligencia emocional
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Psicología / Psicología / psicologia del trabajo
          • Análisis del Modelo de Capacitación laboral para jóvenes, PROJOVEN; Fortalezas y desafios (2007)
            Tipo: Seminario
            Institución organizadora: JUNAE-DINAE-MTSS-MDS-INJU, Uruguay
            Palabras Clave: Capacitación laboral inserción laboral jovenes vulnerables
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Educación Especial / Educación No Formal
          • Aportes a las políticas locales en Amèrica Latina y la Uniòn Europea (2007)
            Tipo: Seminario
            Institución organizadora: Departamento de Descentralización de la IMM, Uruguay
            Palabras Clave: politicas locales financiamiento
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Ciencia Política / Ciencia Política / Desarrollo autosustentable e inclusión social
          • Jornadas de Psicología de las organizaciones y el trabajo: Innovación en la organización del trabajo (2007)
            Tipo: Otro
            Institución organizadora: Facultad de Psicología. UDELAR, Uruguay
            Palabras Clave: inteligencia emocional
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Psicología / Psicología / psicologia del trabajo
          • La Educación cambia. Aportes a las prácticas de Educación No Formal desde la investigación educativa (2007)
            Tipo: Otro
            Institución organizadora: MEC-FACULTAD DE HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN-UDELAR, Uruguay
            Palabras Clave: Investigaciones educación no formal
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Ciencias de la Educación / Educación No Formal
          • Seminario Internacional de Ciudades y ciudadanos por la inclusión social: Aportes a las políticas localdes en América Latina y la Unión Europea (2007)
            Tipo: Seminario
            Institución organizadora: Departamento de descentralización IM, Urbal y UE, Uruguay
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Otras Ciencias Sociales / Ciencias Sociales Interdisciplinarias / polìticas locales
          • XI Jornadas de ADEPTRU ¿La psicología del trabajo es poder? Mitos y realidades (2007)
            Tipo: Otro
            Institución organizadora: ADEPTRU, Uruguay
            Palabras Clave: trabajo poder mitos
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Psicología / Psicología especial / Psicología del trabajo y las organizaciones
          • Primer encuentro nacional y regional de educadores de educación no formal (2007)
            Tipo: Encuentro
            Institución organizadora: MEC, Uruguay
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Educación Especial / educacion no formal
          • Jornadas de Psicología de las organizaciones y el trabajo.Innovación en la Organización del trabajo (2007)
            Tipo: Otro
            Institución organizadora: Facultad de Psicología. UDELAR, Uruguay
            Palabras Clave: innovación diseño trabajo organización
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Psicología / Psicología especial / Psicología del trabajo y las organizaciones
          • VII Jornadas de las Organizaciones y el trabajo.El trabajo y lo colectivo en el Uruguay 2006.Contribuciones para un proyecto País. (2006)
            Tipo: Otro
            Institución organizadora: Facultad de Psicología, UDELAR, Uruguay
            Palabras Clave: trabajo colectivo proyecto
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Psicología / Psicología especial / Psicología del trabajo y las organizaciones
          • Seminario Intercontinental Politicas locales de empleo para mujeres. aprendizajes compartidos (2006)
            Tipo: Seminario
            Institución organizadora: Secretaría de la mujer IM-Urbal-Bidasoa Activa, Uruguay
            Palabras Clave: inteligencia emocional
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Otras Ciencias Sociales / Ciencias Sociales Interdisciplinarias / empleo y género
          • Seminario Intercontinental Politicas locales de empleo para mujeres. Aprendizajes compartidos (2006)
            Tipo: Seminario
            Institución organizadora: Secretaría de la Mujer de la Intendencia de Montevideo, Uruguay
            Palabras Clave: polìticas empleo mujeres
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Ciencia Política / Ciencia Política / polìticas activas de empleo para mujeres
          • VII Jornadas de Psicología de las organizaciones y el trabajo (2006)
            Tipo: Otro
            Institución organizadora: Facultad de Psicologia. UDELAR, Uruguay
            Palabras Clave: inteligencia emocional
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Psicología / Psicología / Psicología del trabajo y las organizaciones
          • XIX Encuentro Nacional de Psicólogos "Condiciones actuales del ejercicio de la profesión" (2006)
            Tipo: Encuentro
            Institución organizadora: Coordinadora de Psicólgos del Uruguay, Uruguay
            Palabras Clave: condiciones ejercicio profesion
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Psicología / Psicología / Ejercicio profesional
          • XIX Encuentro Nacional de Psicologos: Condiciones actuales del ejercicio de la profesiòn (2006)
            Tipo: Otro
            Institución organizadora: Coordinadora de Psicólogos, Uruguay
            Palabras Clave: inteligencia emocional
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Psicología / Psicología especial / psicologia
          • Casos prácticos en el ejercicio profesional en el ámbito de la Psicología del Trabajo desde la Ética y Deontología (2005)
            Tipo: Otro
            Institución organizadora: Coordinadora de Psicologos del Uruguay, Uruguay
            Palabras Clave: rol del psicologo etica deontología
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Psicología / Psicología / psicología del trabajo
          • Taller de género y competencias laborales (2005)
            Tipo: Taller
            Institución organizadora: Programa Cardijn, Uruguay
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Otras Ciencias Sociales / Ciencias Sociales Interdisciplinarias / competencias laborales
          • Seminario Empleo y Estrategia de crecimiento (2004)
            Tipo: Seminario
            Institución organizadora: Universidad de la Repùblica-OIT-CINTERFOR-MTSS, Uruguay
            Palabras Clave: empleo- cinterfor-oit
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Ciencia Política / Ciencia Política / polìticas de empleo
          • Comunidades reales y comunidades virtuales: drogas, reducción de danos e inclusión soial (2003)
            Tipo: Seminario
            Institución organizadora: Junta Nacional de Drogas, Uruguay
            Palabras Clave: drogas danos inclusión
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Médicas y de la Salud / Ciencias de la Salud / Abuso de Sustancias / Adicciones
          • I.Jornadas sobre Empleo (2003)
            Tipo: Otro
            Institución organizadora: Universidad de la República, OIT-CINTERFOR, Uruguay
            Palabras Clave: empleo politica.
            Areas de conocimiento:
            Ciencias Sociales / Ciencia Política / Ciencia Política / polìticas de empleo
    • Idiomas

      • Español
        Entiende muy bien / Habla muy bien / Lee muy bien / Escribe muy bien
      • Inglés
        Entiende regular / Habla regular / Lee bien / Escribe bien
      • Italiano
        Entiende bien / Habla regular / Lee bien / Escribe regular
    • Areas de actuación

      • Ciencias Sociales

        Psicología /Psicología /Psicología del trabajo y las organizaciones
      • Ciencias Sociales

        Psicología /Psicología /Psicología del trabajo y las organizaciones
      • Ciencias Sociales

        Psicología /Psicología especial /Psicología del trabajo y las organizaciones
    • Actuación profesional

      • Sector Educación Superior/Privado - Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga - Uruguay

        UCUDAL - Facultad de Ciencias Empresariales

        • Vínculos con la Institución

          • Funcionario/Empleado (03/2011 - a la fecha)
            docente ,20 horas semanales
            Me inicié como docente grado 2 en la materia RRHH2 Psicología aplicada a la empresa en la Lic. de Dirección de empresas ( 1011-2012). A partir del cambio de plan por el CORE a partir del 2013 fui docente en las asignaturas Liderazgo Personal y Gestión de Personas a la fecha. A partir de 2017 fui integrada como docente en la AFI Trabajo en equipo. A partir del 2013 soy docente Grado 3.
        • Actividades

          • Docencia

            • Dirección de Empresas (03/2011 - a la fecha)
              Grado
              Responsable
              Asignaturas:
              Recursos humanos 2. Psicología aplicada a la empresa, 3 horas, Teórico-Práctico
              Areas de conocimiento:
              Ciencias Sociales / Otras Ciencias Sociales / Ciencias Sociales Interdisciplinarias / competencias laborales
            • Contador Público (03/2013 - a la fecha)
              Grado
              Responsable
              Asignaturas:
              Liderazgo personal, 6 horas, Teórico-Práctico
              Areas de conocimiento:
              Ciencias Sociales / Otras Ciencias Sociales / Ciencias Sociales Interdisciplinarias / autoliderazgo
            • Licenciatura en Relaciones Laborales (03/2013 - a la fecha)
              Grado
              Responsable
              Asignaturas:
              Gestión de personas, 6 horas, Teórico-Práctico
              Areas de conocimiento:
              Ciencias Sociales / Otras Ciencias Sociales / Ciencias Sociales Interdisciplinarias / gestión de recursos humanos
            • Licenciatura en Negocios Internacionales e Integración (03/2013 - a la fecha)
              Grado
              Responsable
              Asignaturas:
              Trabajo en equipo, 1 horas, Teórico-Práctico
              Areas de conocimiento:
              Ciencias Sociales / Otras Ciencias Sociales / Ciencias Sociales Interdisciplinarias / trabajo en equipo
      • Sector Organizaciones Privadas sin Fines de Lucro/Organizaciones No Gubernamentales - Organizaciones Sin Fines de Lucro - Uruguay

        Programa Cardijn

        • Vínculos con la Institución

          • Funcionario/Empleado (11/1985 - a la fecha)
            coordinadora ,10 horas semanales
            Ingrese en 1985 al departamento del Interior con la función de evaluar, asistir y capacitar proyectos laborales de tipo microempresas asociativas para desocupados en Colonia. Participé en el Departamento de Mypes, cumpliendo la misma función para grupos de Montevideo. Luego de financiado el proyecto se acompañaba la instancia de implementación y primer año de las empresas funcionando . Dicha tarea era realizada junto a un contador o economista. Trabajé en el Departamento de Desarrollo Comunitario promoviendo mypes en barrios periféricos de Montevideo ( Cerro) conjuntamente con la asistencia técnica a grupos de vecinos organizados que ocupaban irregularmente asentamientos. Colaboré con el Departamento de Difusión e Investigación organizando la Semana de Solidaridad con los Desocupados, en la que se hacía una difusión nacional sobre la realidad del empleo y desempleo en Uruguay, Dicho evento era auspiciado por el PIt. Cnt y con amplio reconocimiento por parte del MTSS. Desde el año 2000 me dedico a formular cursos para desempleados, trabajadores en seguro de paro, mujeres jefas de hogar, jóvenes que no trabajan ni estudian, trabajadores en situación de vulnerabilidad, en convenio con la ex JUNAE, hoy INEFOP. Mis funciones han sido: relevamiento de las necesidades de capacitación en el mercado de trabajo por sector, diseño de cursos a medida para determinados puestos de trabajo especialmente en el sector Turismo, gestiones administrativas y de relacionamiento interinstitucional, selección de equipos técnicos, coordinación de equipos docentes y administrativos . A nivel institucional he formado parte en reiteradas ocasiones de un secretariado ejecutivo como órgano operativo de la comisión directiva de la Ong, así como me he desempeñado como Directora. Actualmente soy una de las representantes legales y coordino un equipo tècnico que capacita en habilidades para la vida a 140 trabajadores del sector higiene ambiental, por convenio con un organismo estatal.
        • Actividades

          • Dirección y Administración

            • Representante legal de la comisión directiva . Cogestión en la administración de la institución en relación a planificación y organización de recursos humanos, materiales y económicos. (01/2001 - 12/2016 )
              Comisión Directiva, Coordinación Ejecutiva
              20 horas semanales
          • Capacitación/Entrenamientos dictados

            • Capacitacion laboral, Capacitación para trabajadores en actividad (02/2016 - a la fecha )
              Es un curso dirigido a 150 trabajadores de una empresa tercerizada por OSE para la higiene ambiental y cuidado de espacios públicos. Consiste en profesionalizar los roles desarrollando ciertas competencias transversales. Dirigido a funcionarios y supervis
              8 horas semanales

              Areas de conocimiento:
              Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Educación Especial / Educación No Formal
            • Capacitacion laboral, cursos Inefop (02/2000 - 12/2016)
              He disenado unos 30 cursos dirigidos a la población Inefop> jóvenes que no trabajan y estudian, desempleados, trabajadores en seguro de desempleo, trabajadores en actividad, mujeres desempleadas de larga data jefas de hogar en la capacitación a medida en
              25 horas semanales

              Areas de conocimiento:
              Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Educación Especial / Educación No Formal
          • Servicio Técnico Especializado

            • Coordinadora del proyecto de asesoramiento jurídico contable a Asociaciones civiles de 18 Centros de Educación Inicial de Montevideo en el marco del Programa Nuestros Ni;;os de la IM (01/2010 - 01/2012 )
              Departamento de Desarrollo comunitario, equipo juridico contable de Centros de educación inicial
              10 horas semanales
              Areas de conocimiento:
              Ciencias Sociales / Otras Ciencias Sociales / Ciencias Sociales Interdisciplinarias / asesoramiento juridico y contable a asociaciones civiles
            • Realojamiento de los vecinos del Barrio Rodolfo Rincón de la Teja afectados por plombemia al barrio Carlos pilo en Sayago. Se asistió a la mudanza del barrio y a apoyar la conformación de la comisión directiva del nuevo barrio y la organización de los servicios necesarios asi como facilitar el proceso de adpatación al nuevo barrio. Este es un proyecto que fue financiado por el MVOTMA a través del departamento de post obra. Se asocian los siguientes proyectos : Progrma Trabajo por Uruguay -MIDES y Rutas de Salida-Plan de Emergencia Social- y Aulas Móviles a cargo de Socat-infamilia-UTU-Mides (01/2004 - 12/2008 )
              Departamente Desarrollo Comunitario, Equipo del barrio Carlos Pilo
              20 horas semanales
              Areas de conocimiento:
              Ciencias Sociales / Otras Ciencias Sociales / Ciencias Sociales Interdisciplinarias / Psicologia comunitaria
            • Desarrollo de diferentes proyectos sociales en zona de asentamientos irregulares en la zona de Cerro Oeste. Se capacitó a organizaciones vecinales en el proceso de fundación de sus barrios y organización de servicios. Se construyó por ayuda mutua un salón de usos múltiples en dos barrios, donde se abrío un merendero, talleres de informática, una policlínica con médico de familia, un centro de educación inicial en uno y se convenió con la IM con el Programa Nuestros Ni;os. Se construyeron calles y desagues de aguas pluviales. Estos proyectos fueron financiados por organismos internacionales. Mi función fue la de participar en la elaboración de los proyectos y la ejecución de los mismos junto a un equipo técnico. (02/1995 - 12/2001 )
              Desarrollo comunitario, Equipo de Desarrollo comunitario
              20 horas semanales
              Areas de conocimiento:
              Ciencias Sociales / Psicología / Psicología especial / Psicología comunitaria
            • Atención y orientación laboral sobre proyectos microasociativos entre desempleados, evaluación de proyectos socio laborales, acompanamiento social en la formación de la microempresa asociativa y consolidación durante los dos primeros anos de existencia y eventual capaciitación en cooperativismo, dinámica grupal. Los servicios se prestaron a los microempresarios de las ciudades de Montevideo y Colonia (11/1985 - 12/1995 )
              Departamento de Microempresas, Equipo de microempresas
              20 horas semanales
              Areas de conocimiento:
              Ciencias Sociales / Psicología / Psicología especial / Psicología Social
      • Sector Educación Superior/Público - Universidad de la República - Uruguay

        Escuela Universitaria de Tecnología Médica, UDeLaR, Uruguay

        • Vínculos con la Institución

          • Funcionario/Empleado (12/1985 - 04/1989)
            Ayudante ,20 horas semanales
            Docente del Plan Psicología Infantil de la Escuela de Colaboradores del Médico-Facultad de Medicina. Asignaturas dictadas: Coordinadora de grupos prácticos de Técnicas Psicológicas I: Coordinadora de prácticas de Psicología Evolutiva Coordinadora de grupos teórico prácticos en Psicología Evolutiva y encargada de las prácticas. Integrante del equipo docente de Ética y Psicología Legal
            Escalafón: Docente
            Grado: Grado 1
            Cargo: Interino
        • Actividades

          • Docencia

            • Técnico en Psicología Infantil (02/1989 - 09/1992 )
              Grado
              Responsable
              Asignaturas:
              Psicología Evolutiva, 10 horas, Teórico-Práctico
              Areas de conocimiento:
              Ciencias Sociales / Psicología / Psicología / Psicología Evolutiva
            • Psicología Infantil (03/1989 - 09/1992 )
              Grado
              Responsable
              Asignaturas:
              Etica y Psicología Legal, 10 horas, Teórico
              Areas de conocimiento:
              Ciencias Sociales / Psicología / Psicología especial / Psicologia Legal
            • Psicología Infantil (03/1985 - 12/1986 )
              Grado
              Responsable
              Asignaturas:
              Tests Psicologicos 1, 10 horas, Teórico-Práctico
              Areas de conocimiento:
              Ciencias Sociales / Psicología / Psicología / tests psicologicos
          • Gestión Académica

            • integrante de la comisión de Ética del instituto de Psicología de la Universidad de la República (03/1989 - 04/1992 )
              Decanato Participación en consejos y comisiones , 2 horas semanales
    • Carga horaria

      • Carga horaria de docencia: 20 horas
      • Carga horaria de investigación: Sin horas
      • Carga horaria de formación RRHH: 6 horas
      • Carga horaria de extensión: Sin horas
      • Carga horaria de gestión: 5 horas
    • Producción científica/tecnológica

      • La misión institucional nos compromete a ser facilitadores y promotores de profesionales con un alto nivel de excelencia en el ámbito laboral y personal. Comprometidos es mejorar la calidad de vida de las personas y especialmente de las personas que tengan a cargo para generar bienestar en las organizaciones y en sus trabajadores. El mayor capital que tienen las empresas es su gente y para ello debe conocer y atender sus necesidades, el valor y significado que tiene el trabajo para ellos y poder ajustar sus objetivos personales, colectivos con los organizacionales.
        Dignificando el trabajo de las personas, reconociendo el valor intangible de su quehacer cotidiano, de su aporte social a la contribución de una sociedad mas equitativa y renovadora, siendo protagonistas del cambio que la sociedad requiera.
        Liderar a otros supone sabe guiar su propia vida, tener la capacidad de autoconocerse para rescatar sus fortalezas y debilidades en pro del bien común, vivir el día a día de forma desafiante y contagiar las ganas de ser mejores y hacer las cosas de la mejor manera posible.
        Trabajar con otros es la mejor manera de obtener el mejor producto o servicios, es sentir y hacer sentir que todos somo valiosos por nuestra diversidad y complejidad, riqueza que solo es asimilable si se aprende a trabajar con otros y para otros.
        Nuestro objetivo es que cada uno en el lugar que le toque o que elegi dirigir su vida y contribuir al desarrollo de su sociedad es la de hacerlo de forma auténtica demostrando que es la mejor versión de si mismo y que puede trasmitir esa misma pasión a los demás.
  • Producción técnica

    • Otras Producciones

      • Cursos de corta duración dictados

        • habilidades para la vida (2016)
          Silvana Cavalieri
          Otro
          País: Uruguay
          Idioma: Español
          Medio divulgación: Otros
          Tipo de participación: Docente
          Unidad: desarrollar competencias transversales e información de interés general
          Duración: 48 semanas
          Lugar: Programa Cardijn
          Ciudad: montevideo
          Institución Promotora/Financiadora: OSE-Taym-Programa Cardijn
          Palabras clave: productividad habilidades adaptacion
          Areas de conocimiento:
          Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Educación Especial / empleabilidad
          Información adicional: Este curso fue dise;ado en el marco de un llamado licitatorio de la empresa OSE a empresas de higiene ambiental y cuidado de espacios públicos. En este caso la empresa Taym solicita al Programa Cardijn una propuesta educativa laboral para la convocatoria. La misma fue disenada para atender a 150 trabajadores ( operarios y supervisores) que lo hicieran en los diferentes locales de OSE. Se inicia en febrero 2016 y finalizará en Diciembre 2018. Consta de las siguientes actividades. Talleres para 140 funcionarios en habilidades para la vida: trabajo en equipo, resolución de conflictos, comunicación efectiva, adicciones, educación sexual a lo largo de la vida, educación de los hijos, derechos y deberes laborales, salud laboral, seguridad social, etc. Talleres para supervisores: talleres vivenciales para reflexionar sobre las prácticas y el rol profesional, Liderazgo y trabajo en equipo. Orientación a los trabajadores para la derivación a servicios en función de las demandas formuladas. Disené la propuesta y formo parte del equipo de talleristas, además de realizar la coordinación interinstitucional
        • perfeccionamiento en cocina básica y sala bar (2010)
          Silvana Cavalieri
          Especialización
          País: Uruguay
          Idioma: Español
          Medio divulgación: Otros
          Web: programa cardijn
          Tipo de participación: Organizador
          Unidad: perfeccionamiento técnico para trabajadores del área gastronómica
          Duración: 4 semanas
          Lugar: Hipica rioplatense
          Ciudad: montevideo
          Institución Promotora/Financiadora: Hipica Rioplatense-Programa Cardijn
          Palabras clave: perfeccionamiento cocina sala bar
          Areas de conocimiento:
          Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Ciencias de la Educación / Educación No Formal
          Información adicional: Este curso fue solicitado por la empresa para el perfeccionamiento de sus trabajadores en el área gastronómica: ayudantes de cocina y mozas que ofrecían sus servicios en los diferentes locales de la empresa. Armé el dise;o del curso y la selección del equipo docente y me ocupé de la coordinación interinstitucional y coordinación del curso.
        • Servicios hoteleros y afines (2005)
          Silvana Cavalieri
          Perfeccionamiento
          País: Uruguay
          Idioma: Español
          Medio divulgación: Otros
          Web: programacardijn
          Tipo de participación: Organizador
          Unidad: capacitación para la inserción laboral
          Duración: 12 semanas
          Lugar: PROGRAMA CARDIJN
          Ciudad: MONTEVIDEO
          Institución Promotora/Financiadora: INEFOP-PROGRAMA CARDIJN
          Palabras clave: HOTELERIA MUCAMAS CALIDAD
          Areas de conocimiento:
          Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Educación Especial / Educación No Formal
          Información adicional: Desde 2005 a la fecha diseno cursos a medida para trabajadores en seguro de desempleo, jóvenes sin experiencia laboral y mujeres jefas de hogar, que buscan una capacitación técnica para la rapida inserción laboral. El curso Servicios hoteleros y afines permite trabajar en el sector higiene ambiental y gastronómía de restoranes, hoteles, servicios de salud, etc. Consta de unas 400hs aproximadamente donde tienen capacitación técnica como servicios hoteleros, portugués comercial, atención a cliente y capacitación transversal como salud laboral, manipulación de alimentos, informática, talleres de orientación laboral, idioma espanol, información turística. Incluye prácticas laborales en empresas del rubro turístico. Cuenta además con un acompanamiento técnico para la etapa de búsqueda de trabajo e inserción laboral. Estos cursos son presentados a Inefop como ofertas de llamados de capacitación y aprobados luego de ser evaluados. Desde el a;o 2000 hasta el 2017 diseno diferentes tipos de cursos
        • Ayudante de cocina y sala bar (2005)
          Silvana Cavalieri
          Otro
          País: Uruguay
          Idioma: Español
          Medio divulgación: Otros
          Web: programa cardijn
          Tipo de participación: Organizador
          Unidad: servicios gastronómicos
          Duración: 12 semanas
          Lugar: PROGRAMA CARDIJN
          Ciudad: MONTEVIDEO-CANELONES
          Institución Promotora/Financiadora: JUNAE-INEFOP-PROGRAMA CARDIJN
          Palabras clave: AYUDANTE DE COCINA MOZO
          Areas de conocimiento:
          Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Educación Especial / Educación No Formal
          Información adicional: He disenado cursos para jóvenes sin experiencia laboral, trabajadores en seguro de desempleo, discapacitados auditivos, visuales , para la inserción laboral. Consiste en un curso de 3 meses de duración 5 días a la semana de 4horas diarias, teórico y práctico. En la mayoría se adicionan prácticas laborales en empresas del rubro gastronómico. Dentro de la capacitación técnica se da cocina básica, sala bar, atención al cliente, manipulación de alimentos, Dentro de las capacitaciones transversales: informática, salud laboral, derechos y deberes del trabajador, habilidades básicas ( comprensión lectura y operaciones básicas). Cuenta con apoyo psicólogico para la etapa de busqueda e inserción laboral a prueba.
        • auxiliar administrativo (2003)
          Silvana Cavalieri
          Otro
          País: Uruguay
          Idioma: Español
          Medio divulgación: Internet
          Web: programa cardijn
          Tipo de participación: Organizador
          Unidad: auxiliar comercial, administrativo contable
          Duración: 12 semanas
          Lugar: programa cardijn
          Ciudad: montevideo
          Institución Promotora/Financiadora: programa cardijn-Inefop
          Palabras clave: atención al cliente administración ventas
          Areas de conocimiento:
          Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Educación Especial / Educación No Formal
          Información adicional: Este curso fue dirigido a jóvenes que no habían finalizado el nivel secundario sin experiencia laboral. Apuntaba a poder insertarse en funciones de ayudante del área administrativa de una empresa, como ser cadetería, recepción, gestiones ante organismos, etc. Contó con administración básica, contabilidad básica, informática, atención al cliente, orientación laboral, derechos y deberes laborales, salud ocupacional,habilidades de lecto escritura y matemáticas.
        • Atención al cliente y ventas (2002)
          Silvana Cavalieri
          Otro
          País: Uruguay
          Idioma: Español
          Medio divulgación: Internet
          Web: programa cardijn
          Tipo de participación: Organizador
          Unidad: atención comercial directa y telefónica
          Lugar: programa cardijn
          Ciudad: montevideo-Atlantida-Las Piedras
          Institución Promotora/Financiadora: programa Cardijn-inefop
          Palabras clave: cliente marketing ventas
          Areas de conocimiento:
          Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Ciencias de la Educación / Educación No Formal
          Información adicional: Este curso fue disenado especialmente para jóvenes que no finalizaron la educación secundaria y sin experiencia laboral. Conto además con prácticas laborales en diferentes comercios de las diferentes localidades donde se dicto. Tuvo una duración de 3 meses todos los días unas 4 horas diarias. Dentro de los módulos dictados se encuentran atención al cliente y ventas, administración básica, inglés, portugués, informática, orientación laboral, derechos y deberes del trabajador, salud laboral. habilidades básicas de lecto escritura y matemáticas.
      • Desarrollo de material didáctico o de instrucción

        • Manual Auxiliar en servicios hoteleros y afines (2005)
          Silvana Cavalieri

          País: Uruguay
          Idioma: Español
          Medio divulgación: CD-Rom
          contiene todos los contenidos temáticos del programa del curso
          Palabras clave: manual ejercicios información
          Areas de conocimiento:
          Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Educación Especial / Educación No Formal
          Información adicional: El manual se realizó con todos los docentes que conformaron el equipo para el dictado de este curso. Se suministró información sobre los diferentes temas de todas las unidades mas la aplicación de ejercicios directos para interactuar con el manual. Es de uso interno y no se ha publicado. Fue aprobado por Inefop en la evaluación de la presentación de la oferta. Con sus debidos ajustes se ha editado durante unos 10 anos de ejecución de este curso.
        • Manual Ayudante de cocina y sala bar (2003)
          Silvana Cavalieri

          País: Uruguay
          Idioma: Español
          Medio divulgación: CD-Rom
          contiene todas las unidades temáticas del progama del curso
          Palabras clave: salado dulce mozo
          Areas de conocimiento:
          Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Educación Especial / Educación No Formal
          Información adicional: Este curso habilita a trabajar como ayudante de cocina y mozo en diferentes empresas del rubro gastronómico. El manual cuenta con información de las diferentes unidades temáticas del curso y además ejercicios para poder integrarlos al manual. Está adaptado para población con baja escolaridad y también se cuenta con un manual de ayudante de cocina para jóvenes con discapacidad intelectual. Los manuales fueron realizados con el equipo docente, donde cada uno de ellos aportó una metodología acorde a la población que va dirigida.
        • Manual de atención al cliente y ventas y auxiliar administrativo (2003)
          Silvana Cavalieri

          País: Uruguay
          Idioma: Español
          Medio divulgación: Disquetes
          manual con los contenidos programáticos del curso
          Palabras clave: cliente ventas marketing
          Areas de conocimiento:
          Ciencias Sociales / Ciencias de la Educación / Educación Especial / Educación No Formal
          Información adicional: Se realizaron dos versiones de manuales en función de si existía en la capacitación tareas administrativas contables. Cada docente aportó el material para su asignatura, revisando que todos los contenidos estuvieran en el programa y aportando metodologías y diseno para ser accesible al estudiante.
    • Información adicional

      Se participa activamente en todas las instancias formativas para el perfeccionamiento docente de la Universidad Católica, como consta en el item formación

    • Indicadores de producción

      Otros tipos
      9

      Producción técnica

      9